ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-08121461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（6日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
地域の介護事業者様からの信頼を得て業績が上がっています。 福祉・建築・機械設備のノウハウを生かし、最適な住環境の創造を 目指します。業界未経験の仲間が多く活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・障がい者・高齢者住宅の施工管理＆管理補助 ・手すりの取り付けや福祉機器の据え付けの提案と施工管理 慣れてくれば、徐々に大きな案件（新築工事やリフォーム）の 提案や施工管理も担当していきます。 初めの半年～１年程度はメンター制度でスキルを育てていきます ので、未経験の方でもぜひご応募ください。 ・既存顧客への定期訪問と保全 ・新築、一般及び介護リフォームに伴う提案と施工管理 ※ＰＣ業務あり 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
福祉住環境コーディネーター検定
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード・メールの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最長６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町１８０７－１ |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄ブルーライン 新羽駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,100円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職前とライフスタイルが変わった方・空き時間の有効活用・退職
後のブランクがあっても心配はいりません。フォローアップを整え 社員一同カムバックを応援します。 |
| 福利厚生の内容 | ※チームによる就業で、休み取得しやすい環境を実施。 ※横浜ウォーキングポイントを会社にて実施 毎月さいころを振ってクオカード進呈しています。沢山歩いて健康 増進。心と体の健康を目指します。 ※企業型確定拠出年金加入しています。将来の備えもフォローして います。またＮＩＳＡなどの勉強会も随時開催しています。 ※福利厚生として毎年社員企画の旅行やバーベキュー大会・餅つき 大会・ゴーカート競争等を実施しています。 ※歓迎会は随時開催 ※勉強会も開催 ※資格取得の応援制度あります。どんどん勉強してスキルアップは かりましょう。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員一人一人の目標を会社の目標と共に設定し誇りを もってプロとしての将来像と道筋をつける。個々の将 来にむかってやりがいのある職場と研修や面接をして います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て・介護の両立支援を実施しています。 実際に育児休暇を取得し、現在も元気に仕事と家庭と子育てを両立 している方多数。 また高齢化に伴う介護の紹介もします。 みんなで助け合い、お互い様の考えでお休み・シフトチェンジがと てもしやすい職場です。 企業全体を大きな家族と認識しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町１８０７－１ |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄ブルーライン 新羽駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | メンター制度あり。未経験でも安心して働けます。 資格取得応援制度有り。 社内勉強会もあるので、技術レベルを上げていくことが可能です。 幅広い年齢層・男女ともに活躍！ 社内での歓送迎会・忘年会・新年会を随時開催しています。仕事だ けしていればいいと思う方でなく、人生を共に生き、共に働き、共 に生きていくことに共感し、感謝して日々を過ごしたいと思ってい る方に来ていただきたいです。売り上げも利益も大切ですが、最も 大切なのは働ける心と身体。役員社員そして協力会社やお客様、関 わる全ての方が幸せを感じる会社を目指してます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：名和 靖晃 |
| 会社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町１８０７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 一般建築・福祉リフォーム業・マンションリフォーム・福祉機器販 売・活水機能付き生水器販売・福祉住環境コンサルティング業務。 一級建築士事務所併設 |
| メッセージ | ２０２２年８月より新人事制度を策定し明瞭化 どんどん昇給しやすくになっています。 介護保険・障がいお持ちの方の住宅改修を中心とした、建築・不動 産会社です。 その他一般建築マンションリフォームなども手掛けており、スタッ フ募集しています。 是非あなたの力を貸してください。 女性・男性・未経験は全く問いません。 またＣＡＤ制作・施工管理・工事・施工協力会社の方々も大募集し ています。 これからのＩＴ社会で対応できない人の力 一緒に育てていきませ んか？ |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所 |
| 事業所番号 | 1415-620085-3 |
| 法人番号 | 1020001063084 |
| 事業所の特記事項 | ホームページに代表挨拶・何人かの社員紹介あります 。 最寄り駅から徒歩４分の通いやすい職場です。 |
この求人に似ている求人
電気工事士/建築・土木系 経験ゼロでも国家資格と高収入が目指せる 直行直帰OK 電気工事
有限会社河合電設 - 横浜市 港北区
|
|
データセンターの電気通信工事/施工管理/システムインテグレータ・ソフトハウス/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
ネットチャート株式会社 - 横浜市 港北区
|
|
神奈川県/月給 28万円〜50万円/未経験OK 独立支援あり 配管工事スタッフ&施工管理募集 残業ほぼなし定時帰宅 腰を据えて働けます
有限会社エンテック - 横浜市 港北区
|
|
電気工事作業員作業員兼施工管理士
株式会社エーアイアール - 横浜市 港北区
|
|
施工管理職
株式会社メルディア - 横浜市 港北区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08121461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
