- 正社員
- 神奈川県鎌倉市
- 月給 300,000円
- 平日休み
- 週休2日
- 車通勤可能
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は語学力を生かせるという特徴を持っています。
ダーゲット層はインバウンドの客層であるため、語学力を活かせる職場であります。
この求人は、以下の価値観から「自己成長」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | ホテル運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 | 主な業務には、フロント業務、客室管理、予約管理、飲食サービス、清掃業務、マーケティング、経理・総務。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 普通免許 英語を話せる方 |
| 年齢制限 |
20歳 ～ 55歳
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 （20時間分の固定残業代 29,050円を含む） |
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 300,000円 |
| 昇給 | 年1回（前年度実績） |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 全額支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | シフト制 |
| 時間外労働（残業） | 20時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の方の応募者の配慮面接手段ZOOM |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 週休二日制 |
| 既定の休暇 | 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 勤務地 |
〒2480005 神奈川県鎌倉市雪ノ下4-26MONS KAMAKURA |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 杉山茜（スギヤマアカネ） |
| 選考方法 | 1応募 2面接 3採用 |
| 採用決定までの目安 | 面接から2日 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年5月7日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、MONS KAMAKURA（有限会社FRAME）で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- FRAMEは、一人ひとりの意見を大切にする会社です。上司や同僚との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。仕事だけでなく、日常のちょっとした悩みも気軽に話せる雰囲気があり、「人間関係のストレスが少ない」と多くの社員が感じています。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 努力したことがしっかり評価される会社です。結果だけでなく、プロセスも見てくれるので、モチベーションを保ちながら働けます。昇給や昇格のチャンスもあり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
MONS KAMAKURA（有限会社FRAME）の風土、スタッフ・従業員への姿勢
有限会社FRAMEの風土と従業員への思い
理念・従業員への意識
有限会社FRAMEは、「人と人とのつながりを大切にし、共に成長できる環境をつくる」ことを大切にしています。仕事を通じて技術や知識を身につけるだけでなく、一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えることで、社員が長く安心して働ける会社を目指しています。
この考えに至った背景には、創業当初の苦労があります。以前は「成果第一」「効率重視」の考え方が強く、仕事をこなすことが最優先でした。しかし、その結果、社員のモチベーションが低下し、チームワークが崩れる場面もありました。そんな状況を目の当たりにし、「仕事にやりがいを持ち、安心して働ける環境を整えなければ、本当に良い会社にはならない」と強く実感しました。
具体的な取り組み
その想いから、FRAMEでは次のような取り組みを実践しています。
「相談しやすい環境づくり」
上司や同僚とのコミュニケーションを大切にし、何か困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気を整えています。
「成長をサポートする制度」
資格取得支援や研修制度を充実させ、スキルアップの機会を積極的に提供しています。
「ワークライフバランスの推進」
無理な残業を減らし、プライベートの時間を確保できるような働き方を推奨しています。
私たちは、単に「仕事をする場」ではなく、「社員一人ひとりが成長し、充実感を得られる場所」を目指しています。そんな想いに共感し、共に働きたいと思ってくださる方をお待ちしています。
理念・従業員への意識
有限会社FRAMEは、「人と人とのつながりを大切にし、共に成長できる環境をつくる」ことを大切にしています。仕事を通じて技術や知識を身につけるだけでなく、一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えることで、社員が長く安心して働ける会社を目指しています。
この考えに至った背景には、創業当初の苦労があります。以前は「成果第一」「効率重視」の考え方が強く、仕事をこなすことが最優先でした。しかし、その結果、社員のモチベーションが低下し、チームワークが崩れる場面もありました。そんな状況を目の当たりにし、「仕事にやりがいを持ち、安心して働ける環境を整えなければ、本当に良い会社にはならない」と強く実感しました。
具体的な取り組み
その想いから、FRAMEでは次のような取り組みを実践しています。
「相談しやすい環境づくり」
上司や同僚とのコミュニケーションを大切にし、何か困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気を整えています。
「成長をサポートする制度」
資格取得支援や研修制度を充実させ、スキルアップの機会を積極的に提供しています。
「ワークライフバランスの推進」
無理な残業を減らし、プライベートの時間を確保できるような働き方を推奨しています。
私たちは、単に「仕事をする場」ではなく、「社員一人ひとりが成長し、充実感を得られる場所」を目指しています。そんな想いに共感し、共に働きたいと思ってくださる方をお待ちしています。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを有限会社FRAME様に公開することはありません。
有限会社FRAME様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 有限会社FRAME（ユウゲンガイシャフレイム） |
|---|---|
| 屋号 | MONS KAMAKURA（モンスカマクラ） |
| 会社ホームページ | https://www.monsgora.com |
| 会社所在地 | 〒2480015 神奈川県鎌倉市笹目町4-4 |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 3名（うち、男性 1名 女性 2名） |
| 事業内容 | ・ホテル業運営 ・シェアハウス運営 ・内装デザイン ・建物設計・施工 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である有限会社FRAMEがご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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