職種

工事サポート事務（電話・見積・お客様対応）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○電気・設備・空調・融雪工事の会社で、工事部とお客様をつなぐ
事務職です。
○電話対応、工事部との連絡（社内ＳＮＳ中心）、見積書・各種書
類作成、クラウド入力・確認。
■電話・お客様対応・社内連絡が多く、人とのやり取りや調整業務
が中心です。
■複数のクラウド、スマホアプリ、Ｅｘｃｅｌ等を横断して使用し
ます。
　慣れたら書類のお届け・説明・集金、商品受渡し等で外出あり。
■平均年齢３０代。有休消化率１００％。
　茶髪・パーマ・ヒゲ・ピアスＯＫ。
　変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

電話応対、受付、営業事務、接客、販売、
コールセンター等、人と話す仕事の経験。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール。
複数クラウド・社内ＳＮＳ・スマホアプリを日常使用。
ＩＴリテラシーは高いほど良い。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（２週間～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒036-8247
青森県弘前市大開１－６－２３

最寄り駅

弘前学院聖愛中高前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

180,000円〜285,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

電話手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

土日出勤時は休日手当を別途支給。
残業代は週４０時間超過分を１分単位で支給します。
子供手当：１人５，０００円、
　２人１１，０００円、
　３人１８，０００円。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜15.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

500,000円〜900,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や納期の変更等があった場合

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

状況により土曜出勤あります。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後の出戻りも歓迎しております

福利厚生の内容

・県外への長期出張なし
・有給休暇取得率１００％（半日単位）
・休みたい時に休める／早く帰れる環境
・残業代を１分単位で支給
・ドリーム休暇（有給４日で３万円）
・海外旅行奨励（４日以上で８万円）
・国内旅行奨励（２日以上で１．５万円）
・パタニティ休暇（夫に有給３日）
・男性育休推進（実績あり・日経他掲載）
・子供手当（最大１．８万円／３人）
・人間ドック全額会社負担
・資格取得報奨金（最大１０万円）
・書籍購入支援制度（業務関連書籍）
・スマホ機種交換補助制度
・食事補助・フリードリンク／スナック
・作業服自由（好きなデザイン選択）
・茶髪・パーマ・ヒゲ・ピアス・刺青ＯＫ

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・子どもの発熱、学校行事等の休み相談可
・希望日に休みやすい環境づくりを推進
・パタニティ休暇制度あり
・子どもが生まれた夫へ有給３日付与
・男性社員の育児休業取得を推進
・男性育休は１．５ヶ月～３ヶ月の実績あり
・２回目の育休取得実績もあります
・子育て中の急な休みにも協力

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外に喫煙場所設置

会社の特長

社員第一主義。有休取得率１００％。
同業他社と比較して年間休日が多く、残業は少なめです。
平均年齢３０代。詳しくはＨＰをご覧ください。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒036-8247
青森県弘前市大開１－６－２３

最寄り駅

弘前学院聖愛中高前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（持参）

郵送の送付場所

〒036-8247
青森県弘前市大開１－６－２３

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接は私服可・夜間対応可。
応募書類は選考後に返却致します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者

松川　健二（マツカワ　ケンジ）

電話番号

0172-88-0343

FAX

0172-88-0379

Eメール

mail@hiroden-inc.com

特記事項

電話対応・お客様対応・工事部との連絡が多い仕事です。ＰＣ入力
だけの一般事務ではなく、人とのやり取りをしながら仕事を進めた
い方に向いています。

有休取得率１００％（半日単位可）。
年間休日１２０日、残業月平均１５時間。
ドリーム休暇制度（３万円支給）、
海外旅行奨励制度（８万円支給）、
国内旅行奨励制度（１．５万円支給）。
パタニティ休暇、男性育休実績あり。
日経新聞・陸奥新報に掲載されました。

人間ドック全額会社負担、
資格取得報奨金制度あり。
フリードリンク・フリースナックあり。

夜間面接にも対応しています。
在職中や周囲に知られたくない方にも配慮します。秘密は厳守しま
す。
書類選考には１週間以上お時間を頂戴する場合があります。

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

ヒロデン株式会社（ヒロデンカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：松川　健二

会社所在地

〒036-8247 青森県弘前市大開１－６－２３

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

昭和60年

資本金

1,000万円

事業内容

創業１９８５年、弘前市を拠点に、電気・設備・空調・融雪工事を
行う工事会社です。
新技術や新商材も積極的に導入中です。

メッセージ

建設業界は若手の減少、経営層の高齢化、後継者不足により厳しい
時代を迎えていますが、当社はその流れに逆らい、平均年齢３０代
の若いチームで活力ある環境を保っています。

また、青森県内では先駆けて男性社員の長期育児休業取得を支援し
、日本経済新聞や陸奥新報にも取り上げられました。

同業他社に比べ年間休日が多く残業も少ないのは、当社が下請では
なく元請工事を主体としているためです。

社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、ユニーク
で充実した福利厚生制度を整えています。詳しくはホームページを
ご覧ください。

さらに、当社の事務職は電話・お客様対応、工事部連携、見積作成
、クラウド管理など業務範囲が広く、デスクワークだけで終わらな
い、市場価値の高いビジネスパーソンとして成長できる環境を用意
しています。

事業所番号

0203-101570-4

法人番号

8420001010675

事業所の特記事項

茶髪・パーマ・ヒゲ・ピアスＯＫ。
見た目の自由度は高めです。
丁寧な接客を大切にしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください