市営住宅の修繕スタッフ|大工、電気工事
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:02030-05582761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 市営住宅の修繕スタッフ|大工、電気工事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員/正社員登用あり)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■市営住宅の修繕・リフォーム業務を担当していただきます。■大工仕事または、電気工事の経験者向けの求人です。■蛇口周りの修理・交換、塗装、その他の軽微な修繕などは、 現場で覚えていただけます。■退去時の住宅確認、立会い、各種点検、保守作業も行います。■必要に応じ協力業者へ依頼し、現場確認や作業調整を行います。>>変更範囲:住宅修繕・建物管理に関する業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須1、住宅リフォームの大工工事の経験。建具、床、壁などの修繕。2、室内の電気工事の経験。1か2のいずれかの経験
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年7月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 指定管理業務の契約期間に合わせた年度更新制です。勤務状況、能力、市との契約状況により判断します。
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり - 勤務地
- 青森県弘前市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当20,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■業務手当:業務の習熟度に応じて支給します。■待機手当:時間外対応用の携帯電話を所持します。 ・1週間交代、4、5人の持ち回り ・夜間2000円/回、休日5000円/日 ・出動時は別途時間外手当を支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 150,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 勤務日は弘前市役所の開庁日に準じ、休日は土日祝・年末年始が基本です。
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
バリューに紐づいたランク別の行動目標があります。マネージャーとの月2回の1on1ミーティングを通じて、個人ごとの課題と行動目標を明らかにして、達成、そして成長を目指します。
- 復職制度
- あり
出戻り社員が多数在籍中です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に指定喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 紹介状は電子のみ
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参して下さい。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■経験者向けの求人です。 住宅リフォームの大工仕事、又は室内電気工事の経験を、地域の 暮らしをさせるために存分に発揮してください。■極力、修繕を外注せずに社内対応することで、限られた修繕予算 を有効活用します。■指定管理業務の契約に基づく年度更新制の雇用ですが、長く働け る方を歓迎します。■社用車を貸与します。通勤にも使用できます。 作業着、道具一式、スマートフォン、パソコン等貸与。■勤務日・休日は弘前市役所の開庁日・閉庁日に準じます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 36人(うち女性:8人、パート:0人)
- 事業内容
- ビルメンテナンス事業(清掃、設備管理、原状回復、弘前市営住宅市営管理者)、インテリア事業(壁紙、カーテン、カーペット等の販売)
- メッセージ
- Q.どんな経験が必要ですか。A.住宅リフォームの大工仕事、または室内の電気工事の経験。Q.大工仕事とはどんな内容ですか。A.主に、床、壁、建具の補修など、住宅内の修繕経験です。Q.電気工事は資格が必要ですか。A.第2種電気工事士をの資格が必要です。Q.両方の経験が必要ですか。A.どちらか一方でも応募できます。両方できる方は歓迎します。Q.一人で判断する仕事ですか。A.必要に応じて社内担当者や協力業者と相談しながら進めます。Q.契約期間があるのはなぜですか。A.指定管理業務の契約に基づく年度更新制の雇用のためです。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05582761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。