ハローワーク弘前の管轄
求人番号:02030-05582761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員/正社員登用あり) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■市営住宅の修繕・リフォーム業務を担当していただきます。■大工仕事または、電気工事の経験者向けの求人です。■蛇口周りの修理・交換、塗装、その他の軽微な修繕などは、 現場で覚えていただけます。■退去時の住宅確認、立会い、各種点検、保守作業も行います。■必要に応じ協力業者へ依頼し、現場確認や作業調整を行います。>>変更範囲:住宅修繕・建物管理に関する業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
1、住宅リフォームの大工工事の経験。建具、床、壁などの修繕。2、室内の電気工事の経験。1か2のいずれかの経験
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
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| 勤務地 | 青森県弘前市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
バリューに紐づいたランク別の行動目標があります。マネージャーとの月2回の1on1ミーティングを通じて、個人ごとの課題と行動目標を明らかにして、達成、そして成長を目指します。
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| 復職制度 | あり
出戻り社員が多数在籍中です。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に指定喫煙場所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参して下さい。 |
| 特記事項 | ■経験者向けの求人です。 住宅リフォームの大工仕事、又は室内電気工事の経験を、地域の 暮らしをさせるために存分に発揮してください。■極力、修繕を外注せずに社内対応することで、限られた修繕予算 を有効活用します。■指定管理業務の契約に基づく年度更新制の雇用ですが、長く働け る方を歓迎します。■社用車を貸与します。通勤にも使用できます。 作業着、道具一式、スマートフォン、パソコン等貸与。■勤務日・休日は弘前市役所の開庁日・閉庁日に準じます。 |
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| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ビルメンテナンス事業(清掃、設備管理、原状回復、弘前市営住宅市営管理者)、インテリア事業(壁紙、カーテン、カーペット等の販売) |
| メッセージ | Q.どんな経験が必要ですか。A.住宅リフォームの大工仕事、または室内の電気工事の経験。Q.大工仕事とはどんな内容ですか。A.主に、床、壁、建具の補修など、住宅内の修繕経験です。Q.電気工事は資格が必要ですか。A.第2種電気工事士をの資格が必要です。Q.両方の経験が必要ですか。A.どちらか一方でも応募できます。両方できる方は歓迎します。Q.一人で判断する仕事ですか。A.必要に応じて社内担当者や協力業者と相談しながら進めます。Q.契約期間があるのはなぜですか。A.指定管理業務の契約に基づく年度更新制の雇用のためです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05582761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
