職種

障害児通所支援業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期契約職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

去年４月より開所した事業所です。仕事内容としては発達の気にな
るお子さんに対しての療育活動が主で、他、お子さんの送迎業務や
行事立案等の日々の活動立案、運営サポート、ご家族への相談支援
等をお願いする事になります。子供たちと様々な経験を通して、成
長を実感できたり、家族の笑顔に触れられるお仕事です。
また、「子供たちの健全育成」「全ての家族が安心できる場所づく
り」の推進、地域福祉の充実を図るためには、子供たちに対する職
員のサポートは欠かせません。そのためには、職員が満足できる職
場環境の充実が重要です。私たちは子供たちに対するサービスの充
実を大切にする一方、福利厚生、両立支援等の充実を通じて職員が
安心して働ける環境づくりにも注力しています。
　【変更範囲：変更なし】

学歴

短大以上が必須

専攻課程

幼児教育関連部門

必要な経験等

あれば尚可

療育事業所、保育園、幼稚園などでの子供たちとの対応業務の経験

必要な免許・資格

保育士
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル等の基本的操作

年齢

不問

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３人の登用実績あり

勤務地

〒036-8086
青森県弘前市大字田園２－３－７　辰巳オフィス

最寄り駅

弘前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

168,000円〜168,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

158,000円〜158,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当１５，０００円から５０，０００円　
業務手当２０，０００円から２５，０００円
を各自の状況によって支給。
処遇改善手当は８，０００円を下限とし、
法人の状況に応じて月々支給。
多いときは２０，０００円を超える時もあり。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

お盆、年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

通所利用者や相談者に対してのサービスの充実を目指すには、職員
に対しての労務環境の充実や手厚い福利厚生も欠かせません。雇用
保険や社会保険等の基本的な整備は当然の事、手探り状態で決まっ
てない事も多いですが、法人の目指すあるべき姿の職場環境の充実
ために、職員にとって働きやすい環境とは何なのか等を考え日々模
索しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

職員には長く勤務してもらいたいので、介護休暇や産休、育休、子
の看護休暇等状況に応じて随時対応していきたいと思います。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

令和６年４月に開設した施設です。地域の障害福祉の推進に
寄与致します。子供たちの発達支援を通して、家族、地域の
支援を図り、子供たちの笑顔とご家族の笑顔を目指します。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒036-8086
青森県弘前市大字田園２－３－７　辰巳オフィス

最寄り駅

弘前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表理事　「ハローワーク以外の職業紹介
　事業者からの営業はお断り」

担当者

藤森　健吾（フジモリ　ケンゴ）

電話番号

0172-88-7174

FAX

0172-88-7176

Eメール

ripple1124@ripple-mgt.com

特記事項

・子供に対する職員の貢献があってこその組織であると思いますの
で、職員の就労満足を満たすことに対しても力を注いでいます。職
員の様々な貢献に関しては、法人の財務状況に応じて賞与や昇給等
を通して相応に反映させる予定です。

・去年４月にできたばかりの駆け出しの組織で、様々な面で手探り
の状況が続きますが、それでも希望を持って懸命に前に進んでいま
す。その状況下で、お互いに支え、支えあう組織でありたいと思い
ますので、共に汗をかきながら前に進む想いに共感する方は大歓迎
です。

・採用後６か月経過後、本人の希望により正職員へのキャリアアッ
プ制度があります。昨年は３名正職員に登用致しました。
・通ってこられるお子さんに対して笑顔で業務できるよう、職員の
休暇取得も積極的に推奨しています。また、専門的な技術や知識は
内部研修や現場でのレクチャー機会を通してゆっくりと獲得をサポ
ートします。

【ＦＢ連携事業対象求人】

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

一般社団法人　ｒｉｐｐｌｅ（イッパンシャダンホウジン　リップル）

代表者名

代表理事：藤森健吾

会社所在地

〒036-8086 青森県弘前市大字田園２－３－７　辰巳オフィス

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人（うち女性：7人、パート：1人）

設立

令和6年

事業内容

障害児通所支援、相談支援事業

メッセージ

私たちは、前述のとおり、お子さん、保護者、職員、環境等、周り
に感謝し感謝される存在を目指しています。一方で、法人が、継続
的に運用できるのも職員の働きがあり、結果、それが収入に繋がり
、その利益を職員に還元し、法人が回っていく現実もあります。つ
まり、職員の働きがなくては、組織を運営する事はできません。そ
こで、私たちが注視しているのは、利用者様の満足のいくサービス
の追求のみではなく、職員の法人に対する職場満足度です。職員の
職場に対する様々な貢献は、職員に還元すべき事だと思います。現
在手探り状態ではありますが、今後、賞与や昇給等、目に見える形
のみではなく、働きやすい職場環境、居心地の良い環境とは何なの
か等、あるべき姿の労務管理を追求しております。職員に対する賃
金も大事ですが、永続して働いてもらえるような職場環境も重要だ
と思うからです。その思いに共感してくれる人は大歓迎です。

事業所番号

0203-616477-5

法人番号

1420005007872

事業所の特記事項

法人のサービスを通して「子供の健全育成」「家族が
安心できる場所づくり」を推進し、地域福祉の充実を
目指しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください