総合職(ビル等の管理に関わる業務全般)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:11030-17139561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 総合職(ビル等の管理に関わる業務全般)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 総合職として主に以下の業務に携わっていただきます。◆施設・店舗管理・当社が管理しているビル、駐輪場等の管理業務・ビルのオーナー、テナント、委託業者との調整等◆総務・庶務・経理の一般事務◆来客・電話応対 等*変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可ビル管理経験者(修繕提案、建物設備管理、施工品質管理等)
- 必要な免許・資格
-
日商簿記3級
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 期間の定めのない雇用として長く勤務していただきたいため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 配置替え:上尾伊奈斎場つつじ苑売店
給与、手当について
- 賃金
-
230,148円〜283,824円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 213,100円〜262,800円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当17,048円〜21,024円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 25,000円~65,000円扶養手当住居(賃貸)手当 0円~27,500円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜7.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時15分〜18時00分
- 特記事項
- 12:00~13:00休憩時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始12/29~1/3休業、夏期休暇(5日)、記念日休暇(1日)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 夏期休暇(7月から9月までの3か月間で5日)記念日休暇(年1日)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状をPDF化し、メールにて送付してください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆2026年7月1日以降の採用です。・職場(本社)は8名体制です(30代から60代まで)。・マイカー通勤は認めていません。・制服はありません。※通勤手当は会社規定による(但し、新幹線通勤は不可)※有給休暇は法定通り付与※ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハロー ワークの紹介状をPDF化し、メールにて送付してください。◆選考方法・一次 書類・二次 筆記試験・三次 面接・四次 役員面接※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 8人(うち女性:4人、パート:2人)
- 事業内容
- ビルの賃貸管理、駐車場・駐輪場の管理運営、公共施設の管理運営受託
- メッセージ
- 当社は上尾市が50%出資の会社であり上尾駅東口再開発ビル3館の管理が会社の主な設立目的です。上尾市とは日常、情報共有しており、上尾駅駅前広場・駐輪場・上尾伊奈斎場つつじ苑売店等を管理運営しています。一方、株式会社としては適正な利益の追求を優先します。駅前の賑わいを取り戻すことへの提案、地域の発展に尽くすこと、健全な黒字経営が当社の社会的責任と考えています。不動産賃貸維持管理業に留まらず「上尾の街づくり」に貢献したい方にはピッタリの会社と言えます。また、「すべてのステークホルダーにホスピタリティの精神で向き合う」という企業理念は社員全員が熟慮の上設定したものです。今回の求人募集は、この時代環境に合ったリテラシーをもった人材を採用しようとするもので、施設・店舗管理の人員を優先的に採用したいと考えていますが、幅広く業務を行っていただきますので、状況により他の部署への異動もあり得ます。現状に満足せず課題を見つけ考える力のある人材を求めます。私たちと一緒に汗をかいていただける方、ご応募お待ちしています。
- 事業所の特記事項
- 社員の定年年齢は、経過措置により段階的に63歳から65歳までとしている。パートの定年年齢は70歳、勤務延長は74歳まで。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-17139561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。