職種

主任介護支援専門員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、
ケアプラン作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行いま
す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群
です！
※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。

《具体的には・・・》
・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング
・介護や生活支援に関する相談の受付
・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等

「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

必須

主任介護支援専門員　必須

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます自己負担なし
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセルやワード等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒340-0051
埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１

最寄り駅

東武スカイツリーライン　新田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

通勤時間１時間３０分圏内

賃金

512,800円〜512,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

366,400円〜366,400円

定額的に支払われる手当

職務手当手当30,000円〜30,000円
資格手当手当50,000円〜50,000円
役職手当手当60,000円〜60,000円
処遇改善手当手当6,400円〜6,400円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当（配偶者）：１６０００円～（対象者のみ）
家族手当（子供）　：４０００円（対象者のみ）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時00分〜17時00分

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

特記事項

フレックスタイム制のコアタイム（１０：００～１５：００）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急事態への対応等、１ヵ月は８０時間、６回を限度として、１年
８３０時間まで。

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

月間勤務表によるシフト制。年末年始休暇（１２／３０～１／３）
は休日有給休暇（有休半日取得も可能）

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限73歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職した従業員が面接の結果、再雇用された場合、
退職時昇給分を保証した基本給・時給を適用します。

福利厚生の内容

『ベネフィット・ステーション』を導入しています。
○ベネフィット・ステーション　とは？
映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児・
介護等、幅広いメニューを会員優待料金又は「ベネポ」によるポイ
ント還元にて利用制限なく何度でも利用できます。
●たまった「ベネポ」は楽天スーパーポイント等のポイントに交換
することができます。
●無料イーラーニング講座が充実しており、すきま時間を有効活用
できます。
●有名テーマパークのチケットを割引で購入でき、会員限定イベン
トや時間短縮パスなどが当たるイベントなどが充実しています。
●チケット購入時の送料無料
等々、豊富なメニューとサービスが充実している福利厚生サービス
になります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

従業員の新たな知識の獲得をするため、希望する全従
業員（雇用形態問わず）立案の外部研修等への参加、
外部講師を招いて講習開催が可能です（期間と予算は
要申請）。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

ケアパートナーでは誰もが働きやすい職場を作るため、様々な取り
組みを行っています。
その取り組みの内容は国の定める認証制度に適合するものとなり、
○えるぼし（女性の活躍を推進している事業主が対象）
○くるみん（子育てサポート企業が対象）
○健康経営優良法人
の認証を取得しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となっ
て社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を
常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒340-0051
埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１

最寄り駅

東武スカイツリーライン　新田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒340-0051
埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

高橋（タカハシ）

電話番号

048-946-6882

FAX

048-941-5666

Eメール

ts001675C@kentaku.co.jp

特記事項

ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに合わ
せたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネジャー業
務全般の担当をお願いします。
・１人１台ノートＰＣとスマホ貸与。ＩＣＴを積極的に活用し、業
務効率を図っていきます。
・社用車でのお客様宅訪問。
・社内の研修制度も充実。残業は１分単位で支給。
・外部研修受講料の半額は会社負担。
フレックスタイム制度。在宅ワーク可能。
※有給休暇は以下（１）・（２）の通り付与されます。
（１）４月～９月入社→１０月１日付与
（２）１０月～３月入社→４月１日付与
・従業員持株会有。
・併設のデイサービス職員との連携も良好です。
・社内、社外問わず、他居宅支援事業所との連携や交流の機会が多
く、様々な学びがあります。


＊３６協定届け出済み。（特別条項協定付）

管轄ハローワーク

草加公共職業安定所（ハローワーク草加）

会社名

ケアパートナー　株式会社　
「ケアパートナー草加」（ケアパートナー　カブシキガイシャ　ケアパートナーソウカ）

代表者名

代表取締役：高山　尚弥

会社所在地

〒340-0051 埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１

従業員数

企業全体

3678人

就業場所

33人（うち女性：24人、パート：29人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

○通所介護　○認知症対応型共同生活介護　○訪問介護　○訪問看
護　○認知症対応支援　○居宅介護支援　○福祉用具　○サービス
付き高齢者住宅　○保育事業　○地域支援事業

メッセージ

ケアパートナー草加は２０２６年に２０周年を迎えたデイサービス
です。
事業拡大に伴い、居宅介護支援事業所の開設を行います。
新たな環境でイチからの新規事業所立ち上げをして、自身が中心と
なった事業所で地域貢献にご協力ください！
大東建託が親会社の介護事業であり、手厚い福利厚生も魅力のひと
つです。

事業所番号

1110-923976-8

法人番号

3010401016624

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください