介護支援専門員/ひだまり新浦安
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12020-03833961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月20日(18日前)
- 応募期限:7月31日(あと54日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員/ひだまり新浦安
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をお願いします。
・ケアプラン作成
・モニタリング
・利用者様、ご家族からの相談対応
・サービス事業所等との連絡調整
・認定調査
・給付管理業務 等
担当件数は1人平均36件前後です。
利用者様一人ひとりに丁寧に関わる支援を大切にしています。
テレワーク・時差出勤を導入しており、直行直帰も可能です。
PC・携帯電話・タブレット貸与。電動自転車・原付貸与あり。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県浦安市
週1回の在宅勤務可
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 221,440円〜221,440円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり33,560円〜33,560円
- その他の手当等付記事項
- ・件数手当5,000円
*40件以上より・1件増えるごとに5,000円
・認定調査手当2,000円
・資格手当 :20000円
・処遇改善手当:12000円
*手当等含めると総支給額は287000円になります
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の0時間- 特記事項
- 週1回程度のテレワーク可
週1回程度の時差勤務可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇あり
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 介護支援専門員の資格更新に関する各種研修費用全額法人負担(全
て勤務扱い)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・交通費支給あり
・インフルエンザ予防接種有り(全額補助)
・健康診断有り(40才以上は胃カメラあり・その他オプション項
目法人負担あり)
・学会参加補助制度あり(年1回30.000円を毎年7月に手当
として支給)
・毎月1回法人内懇親会補助制度あり。(社内懇親会3,000円
/月/社外懇親会全額法人負担/月)
・浦安市ケアマネジャー連絡会会費補助あり(全額補助)
・年間計画に基づき毎月1回事業所内研修実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 3歳から小学校就学の始期に達するまでのこを養育する職員(対象
職員)は、柔軟な働き方を実現するために申し出ることにより、次
のいずれかの1つの措置を選択して利用することができる。
・養育両立支援休暇
・短時間勤務 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 介護支援専門員証(写し)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(ホームページから可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 市川公共職業安定所(ハローワーク市川)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 医療法人が運営する居宅介護支援事業所。ICT活用や柔軟な働き
方を取り入れ、地域に根差した在宅支援を行っています。 - メッセージ
- 医療法人社団祐希会ひだまり新浦安では、ケアマネジャーが安心し
て長く働ける環境づくりを大切にしています。
テレワークや時差出勤を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な
働き方が可能。直行直帰にも対応しており、効率的に業務を行える
環境を整えています。
移動手段として電動自転車・原付を貸与。さらに、PC・携帯電話
・タブレットも法人より貸与し、ICTを活用した働きやすい体制
を整備しています。
休日は土日祝日休み。夏季休暇3日、年末年始休暇(12/29~
1/3)もあり、仕事とプライベートの両立を大切にできます。
介護支援専門員更新研修等の各種研修費用は法人が全額負担し、受
講時間も勤務扱い。学会参加費補助や法人内外の懇親会費補助など
、学びや交流の機会も積極的に支援しています。
また、健康診断は胃カメラ付き。その他検査費用にも補助があり、
職員自身の健康も大切にしています。
「専門職として成長したい」「無理なく、長く働きたい」そんな方
をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は市川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12020-03833961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の市川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。