訪問介護ホームヘルパー
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
求人番号：12050-03306251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月18日（47日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護ホームヘルパー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・お客様が一番お客様らしく居られるご自宅を訪問し、ご家族を
含めたお客様の生活を支えるサービスです。
・ご自身が自分らしい生活が出来るように「出来ること」「出来
そうなこと」を引き出し発見したりする事を念頭に、お客様の
ニーズに合った入浴、排泄、食事等をケアプランに基づいて
提供していく仕事です。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１名 - 勤務地
-
〒292-0826
千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９ - 最寄り駅
- ＪＲ木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,395円〜1,395円
- 定額的に支払われる手当
- 特定加算手当50円〜50円
処遇改善手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 身体介護手当５００円／Ｈ
土祝祭日１００円／Ｈ 日曜日 ２００円／Ｈ
ミニボーナス年２回支給（実績に応じ）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 休憩時間について
（１）は休憩６０分
６時間以上４５分、６時間以下はなし
勤務時間応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て
１年間に６回限度、１カ月６０時間、１年間６３０時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙コーナーあり
- 会社の特長
- 弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒292-0826
千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９ - 最寄り駅
- ＪＲ木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 0438-30-1080
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊就業時間・日数により労働保険、有給休暇は法定通り加入・付与
します。
＊オンライン自主応募可：紹介状の交付不要（ハローワーク紹介が
条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契
約書（労働条件通知書）を交わしてください。また、やむを得ず
当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から
当該変更の明示が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）
会社情報
- 会社名
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社） - 代表者名
- 代表取締役：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 100人（うち女性：70人、パート：60人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式
会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 - 事業所番号
- 1205-917195-0
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-03306251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。