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「セントケア木更津(セントケア千葉株式会社」 求人情報
セントケア木更津 - 千葉県 君津市
月給14万8,875円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
給与・手当
月給148,875円〜
通勤手当:実費(上限なし)
特定事業所加算:6時間勤務:750円~2,250円 7時間勤務:875円~2,625円 8時間勤務:1,000円~3,000円
処遇改善手当...
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セントケア木更津おおくぼ - 千葉県 君津市
月給23万7,257円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給237,257円〜
通勤手当:実費(上限なし)
夜勤手当:7,787円/回~ 深夜割増0.25×6時間+6,000円
処遇改善手当:一時金 年2回(5月・12月)
年2回
資格...
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セントケア 木更津 - 千葉県 君津市
月給31万6,000円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給316,000円〜
通勤手当:実費(上限なし)
オンコール手当 :平日(18時~9時):1,700円/回 土日祝(9時~18時):2,200円/回
緊急訪問手当:22時~5時:基礎単価×2.0×時間 ...
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セントケアさいわい - 千葉県 木更津市
月給25万7,257円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問
給与・手当
月給257,257円〜
通勤手当:実費(上限なし)
夜勤手当:7,787円/回~ 深夜割増0.25×6時間+6,000円
処遇改善手当:一時金 年2回(5月・12月)
みなし残...
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セントケアいわね - 千葉県 木更津市
月給25万4,500円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
准看護師
正社員
仕事内容
利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給254,500円〜
通勤手当:実費(上限なし)
年2回
資格
資格必須:准看護師
勤務時間
日勤専従1日勤:8:30~17:30(休憩60分)
勤務形態
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
休日・休暇
有...
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セントケア・グループ - 千葉県 木更津市
月給22万9,000円~23万7,000円 - 正社員
【仕事内容】求人タイトル
営業職/車通勤可/福祉用具専門相談員/資格取得支援制度/りまいん木更津
求人概要
福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。
・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務
・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般
・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など
業務上、社用車の運転が必須です。
仕事内容
ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉...
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社会福祉法人鵬和会 特別養護老人ホーム さつき園 - 千葉県 木更津市
月給19万円~26万円 - 正社員
【仕事内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境...
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
時給 1,110円 - パート労働者
介護施設での提供する食事の調理業務
・朝、昼、夕食をレシピにあわせて調理します
・朝食(20食程度を1名で対応)
・昼食(50~60食程度を3名で対応)
... ハローワーク求人番号 12050-03388051
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
月給 277,500円 - 正社員
一部の業務は在宅ワーク可。ノートパソコン貸与。複数の先輩ケア
マネジャーと相談しながら業務を行うことができます。色々なサー
ビスが施設内にあり、連携をとても取り... ハローワーク求人番号 12050-03304051
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
時給 1,500円 - パート労働者
・お客様が一番お客様らしく居られるご自宅を訪問し、ご家族を
含めたお客様の生活を支えるサービスです。
・ご自身が自分らしい生活が出来るように「出来ること」「出... ハローワーク求人番号 12050-03306251
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
月給 234,000円 ~ 266,000円 - 正社員
サービス提供地域:木更津市・君津市
【主な業務】
・スケジュール管理及びシフト管理
・新規受入、変更等の調整と計画書作成
・ヘルパー同行
・ケアマネジャー、お客... ハローワーク求人番号 12050-03310951
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
月給 210,500円 ~ 242,500円 - 正社員
ショーステイでのお客様対応業務
※食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り等
[変更範囲:事業所の定める業務]... ハローワーク求人番号 12050-03044851
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
月給 193,200円 - 正社員以外
介護施設(ショートステイ)での介護業務全般
*食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、居室、施設
内 清掃など
*1日10名程度のお客様へ2~3名のス... ハローワーク求人番号 12050-02725851
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
月給 195,500円 ~ 204,000円 - 正社員以外
介護施設(ショートステイ)での介護業務全般
*食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、居室、施設
内 清掃など
*1日10名程度のお客様へ2~3名のス... ハローワーク求人番号 12050-02728151
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
月給 210,000円 - 正社員以外
*お客様の相談援助
(計画の立案作成・実施確認・外部との連絡調整)
*現場フォローと緊急対応
「変更範囲:事業所の定める業務」... ハローワーク求人番号 12050-02732451
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セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) - 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
月給 237,500円 ~ 278,000円 - 正社員
*お客様に関する相談援助業務
(計画の立案作成・実施確認・外部との連絡調整などを含む)
[変更範囲:事業所の定める業務]... ハローワーク求人番号 12050-01689351
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「セントケア木更津(セントケア千葉株式会社の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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