ＩＴオンサイトエンジニア
株式会社ジーエイシージャパンＩＴ
求人番号：13010-33549052
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月25日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- ＩＴオンサイトエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ＩＴオンサイトエンジニア（ネットワーク、サーバー、デスクトップ）当社の顧客の殆どが外資系企業様（海外ＩＴベンダーを含む）であるため、当社のＩＴチームは、多国籍のエンジニアで構成されています。彼らは日本でのＩＴエンジニアリング経験が長く、日本語と英語の両方に堪能です。もちろん、日本人エンジニアも優秀な人材を揃えています。当社のＩＴチームは、ネットワーク機器やサーバーの保守・サポート、ユーザーデスクトップのサポートなど、幅広いＩＴサービスを提供しています。変更範囲：会社の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ウィンドウズ、オフィス
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給の９０％支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒102-0074
東京都千代田区九段南３丁目９番１－２０１マートルコート麹町 - 最寄り駅
- ＪＲ線 市ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 ２，０００円～５，０００円出張手当＊賃金支払い日は当月末日払い
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額60,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ＩＴサービスを主要ビジネスとしているため、時間外労働や休日出勤があります。また、出張の伴う仕事もございます。（日帰り、宿泊）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，その他（採用後加入）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策なし（喫煙可）
- 会社の特長
- お客様に満足していただけますようアットホームな社内で独自の教育システムの構築
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒102-0074
東京都千代田区九段南３丁目９番１－２０１マートルコート麹町 - 最寄り駅
- ＪＲ線 市ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），ジョブ・カード，その他
- その他の応募書類
- ※求人に関する特記事項
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事
- 電話番号
- 03-5213-5810
- FAX
- 03-5215-1537
- Eメール
- zar.hossein@gac-japan.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊応募書類を送っていただいた全ての方と面接いたします。（１回 目オンライン面接、２回目本社にて面接）・ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職歴ある方は職務経 歴書またはジョブカードを送付してください。・健康保険、厚生年金については現在該当者なし。採用後加入とな ります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
株式会社ジーエイシージャパンＩＴ - 代表者名
- 代表取締役：ザーレ・ホセイン・アリ
- 会社所在地
- 〒102-0074 東京都千代田区九段南３丁目９番１－２０１マートルコート麹町
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 設立
- 令和7年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ○ＩＴ担当者の代行・オンサイト ○コンピュータネットワークシステムの管理・運営・保守・販売及びユーザーサポート業務 ○データセンター機器の構築保守及び運用サポート業務
- メッセージ
- 当社のエンジニアリングチームは様々な国籍のメンバーで構成されており、異文化交流も活発に行われています。Ｏｕｒ ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ ｔｅａｍ ｉｓ ｍａｄｅ ｕｐ ｏｆ ｍｅｍｂｅｒｓ ｆｒｏｍ ｖａｒｉｏｕｓ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ， ｓｏ ｗｅ ｅｎｊｏｙ ｇｏｏｄ ｉｎｔｅｒｃｕｌｔｕｒａｌ ｅｘｃｈａｎｇｅ．ＩＴスキルの向上に関しては、当社の最終顧客にはネットワークプロバイダーやＩＴ機器メーカーなどが含まれるため、ＩＴのトレンドを常に学ぶことができる環境にあります。Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｉｍｐｒｏｖｉｎｇ ＩＴ ｓｋｉｌｌｓ， ｏｕｒ ｅｎｄ ｃｕｓｔｏｍｅｒｓ ｉｎｃｌｕｄｅ ｎｅｔｗｏｒｋ ｐｒｏｖｉｄｅｒｓ ａｎｄ ＩＴ ｅｑｕｉｐｍｅｎｔ ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｅｒｓ， ｓｏ ｗｅ ａｒｅ ｉｎ ａｎ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ ｗｈｅｒｅ ｗｅ ｃａｎ ｃｏｎｓｔａｎｔｌｙ ｌｅａｒｎ ａｂｏｕｔ ＩＴ ｔｒｅｎｄｓ．
- 事業所番号
- 1301-703407-8
- 法人番号
- 4010001258970
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は継続雇用する場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-33549052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ジーエイシージャパンＩＴ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。