職種

【医療】イベントコーディネーター

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

製薬会社が企画する医師向けセミナーの運営をサポートするお仕事
です。製薬企業からの相談から提案、当日運営、事後業務を一貫し
て担当。イベントコーディネーターは製薬会社の最新医療情報を医
師に伝える機会をサポートする重要なお仕事です。
【業務内容】
・相談を受けたイベント・コンベンションの内容共有・調整
・セミナー事務局の対応・準備
・当日運営（顧客対応）
・開催後フォロー（清算業務）
※イベントは一度に複数案件お任せします。
変更範囲：会社が定める業務

学歴

大学以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

【歓迎条件】
イベント・コンベンション業務の経験がある方。
製薬企業で講演会の企画を行った経験がある方。

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳であるため（再雇用制度有）

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門３丁目８番２１号　虎ノ門３３森ビル７階

変更範囲：会社の定める事業所

最寄り駅

東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

307,000円〜427,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

272,000円〜392,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

35,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１６：３６時間（下限）～１１：３１時間（上限）を超え
る時間外労働、休日出勤及び深夜労働分は追加支給いたします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

特記事項

フレックスタイム制　コアタイム１０時～１４時
フレキシブルタイム　始業時間７時～１０時　終業１４時～１９時
（１日の標準労働時間８時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更、顧客集中により業務繁忙等の場合は、年６
回を上限に１か月８０時間、１年４５０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◇健康・医療サポート
社員の健康維持や医療費負担を軽減する手厚い制度

　診療費全額補助
　※グループ会社クリニック保険適用受診の場合
　人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助

◇働き方・休暇
自律的な働き方とワークライフバランスを支援する制度
　
　フレックスタイム制度
　テレワーク勤務制度
　副業規程
　慶弔休暇、感染症休暇、年末年始休暇
　試用期間中の年末年始有給特別付与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ＯＪＴ
ｅラーニング
管理職研修（正社員限定）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◇育児・家庭サポート
ライフステージの変化に柔軟に対応し、長期就業を促す制度

　育児休業期間中の給与保証（１０％）
　育児短時間勤務（小学校３年生まで）
　子供の公的な健診・予防接種等に参加する必要時間は有給
　子の看護休暇（一子につき年間４日有給保証）

◇働き方・休暇
自律的な働き方とワークライフバランスを支援する制度

　フレックスタイム制度
　テレワーク勤務制度
　育児介護　短時間勤務

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

会社の特長

創業１９６８年、半世紀超の歴史を持つ医療情報パイオニア企業。
信頼性の高い情報発信を軸に、医学・医療情報を提供し、医療に携
わる多くの方々の信頼を得ています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒105-0001
東京都港区虎ノ門３丁目８番２１号　虎ノ門３３森ビル７階

最寄り駅

東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者

採用担当者

電話番号

03-6841-4555

FAX

050-3780-4111

Eメール

saiyo@medical-tribune.co.jp

特記事項

★身につくスキル★
・医師や企業と接することでの高い接遇マナー
・案件やスケジュールが決まっていることでの高いマネジメント力
・複数案件を同時に対応することでの高い対応力、応用力とリスク
マネジメント力
上記３点がビジネススキルの中でも特に身につきます！

休日出勤がありますが、しっかり平日に代休が取得できます。
ＯＪＴ制度で先輩と部長が優しく丁寧に教えてくれます！

社会人として、当たり前のことを馬鹿にせず、ちゃんとやる方を募
集しています。
一緒に成長しながらお互いの能力を高め合える方をお待ちしていま
す！

◎採用の流れ◎
１）書類選考
２）面接選考　面接２回
３）適性検査

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社　メディカルトリビューン（カブシキガイシャ　メディカルトリビューン）

代表者名

代表取締役：堀川　修

会社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８番２１号　虎ノ門３３森ビル７階

従業員数

企業全体

118人

就業場所

14人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和42年

事業内容

医学分野における新聞の発刊およびＷＥＢメディアの発行
医師を専門とした転職支援事業ならびにクリニックの継承支援
広告代理店業および調査事業の受託

メッセージ

・医師や企業と接することでの高い接遇マナー
・案件やスケジュールが決まっていることでの高いマネジメント力
・複数案件を同時に対応することでの高い対応力、応用力とリスク
マネジメント力
上記３点がビジネススキルの中でも特に身につきます！

休日出勤がありますが、しっかり平日に代休が取得できます。

ＯＪＴ制度で先輩と部長が優しく丁寧に教えてくれます！

社会人として、当たり前のことを馬鹿にせず、ちゃんとやる方を募
集しています。
一緒に成長しながらお互いの能力を高め合える方をお待ちしていま
す！

事業所番号

1304-656362-2

法人番号

4010401159414

事業所の特記事項

フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度を導入し
ており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き
方が可能です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください