訪問介護員(常勤)/本所
株式会社えがお
求人番号:13120-09545351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員(常勤)/本所
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 先輩職員と同行訪問し、訪問介護の仕事を覚えます
1~3回程同行したら、一人で訪問開始となります。
※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。
お客様の情報の連絡、報告業務
※サービス提供エリア:墨田区内と江東区,台東区の一部(自転車
で移動ができる範囲)
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護初任者研修修了以上(旧ホームヘルパー2級)
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- ◆場合によって、サービス提供責任者の補佐業務があるため、簡単
なエクセル・ワードスキルがあれば、尚可 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒130-0004
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1F
「ケアセンターえがお」当法人施設 - 最寄り駅
- 都営大江戸線 蔵前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 墨田区内の事業所に限る
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,900円〜184,620円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40,000円〜40,000円
資格手当3,000円〜3,000円
職能手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり31,100円〜35,380円
- その他の手当等付記事項
- 東京都居住支援特別手当:最大20,000円
勤務協力手当:5,000円※土日祝日いずれも出れる
方
携帯手当:1,000円 ※自身の携帯を利用する方
※週4日勤務の時短正社員もありますので、ご相談下さ
い。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として20時間分を支給。
20時間を超える時間外労働に関しては別途法定通りの支給とする
。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社はお客さま,従業員,行政等含めた、関係者の「利」を追求す
る企業です。「言いたいことが言えて、やりたいことができる」「
各自が抱く自己実現」構築をさらに目指していきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒130-0004
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1F - 最寄り駅
- 都営大江戸線 蔵前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小野憲治
- 電話番号
- 03-6658-1188(内線:49#)
- FAX
- 03-6658-1187
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、
紹介状を受けてご応募ください。
(オンライン自主応募時は紹介状不要です)
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)
会社情報
- 会社名
株式会社えがお - 代表者名
- 代表取締役:小野 憲治
- 会社所在地
- 〒130-0004 東京都墨田区本所2丁目1-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 30人(うち女性:28人、パート:23人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
- ・介護保険法に基づく居宅サービス事業
・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
・有料サービス事業,等 - メッセージ
- 《ポイント》
・20代~70代まで幅広い世代の方が働いています♪
・完全週休2日!夜勤はありません。
・平均年収390万円
《教育体制》
・オリエンテーションや入社時研修の実施、必要研修の実施。
・未経験、無資格の方は
例)・資格取得(研修受講)・先輩職員と同行訪問・先輩職員と同
行し一緒に支援をおこなう。・先輩職員と一緒に訪問し、1人で支
援を実施。・1人で訪問。
※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。
・個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。
・月1回カンファレンスを開催し、お客様の悩みを共有できます。
《キャリアプラン》
・訪問介護職員として専門職を極めていく
・実務者研修や介護福祉士を取得し、サービス提供責任者を目指す
・サービス提供責任者から、事業所管理者を目指す
・訪問介護職から、ケアマネジャーへ働き方を変える
などなど、自身が思い描くキャリアプランを叶える為に、会社も全
力で協力いたします♪ - 事業所番号
- 1312-614636-1
- 法人番号
- 3010601035226
- ホームページ
- http://www.care-egao.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-09545351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社えがお」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。