訪問介護サービス提供責任者（パート）
事業所名非公開
求人番号：13120-11266051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護サービス提供責任者（パート）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊訪問介護の現場でヘルパーを統括し、適切な訪問介護サービスを
提供します。
◎利用者とヘルパーのスケジュールを調節し、ヘルパーを派遣しま
す。
◎ヘルパーに技術指導をします。
◎担当者会議に出席し、訪問介護計画書を作成します。
◎利用者からの苦情が発生したときは、苦情申立書を作成し苦情の
解決を図ります。
◎月末にヘルパーの訪問記録の実績を提供票に記入し、各介護支援
専門員に送ります。
◎自らもヘルパーとして利用者のサービスに入ります。
◎介護支援専門員や他の事業者と連携を取ります。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護職の経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
ホームヘルパー１級
必須
介護福祉士実務者研修修了者
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- エクセル基礎知識
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都墨田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,400円〜1,450円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当：１０，０００円
居住支援特別手当：２０，０００円
処遇手当：５，０００円
自転車通勤手当：１，５００円／月
暑気手当：８，０００／月（７，８，９月）
年末年始休暇出勤は１４０％支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額9,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- ◎週３２時間以上のシフトになるよう調整
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始３日間
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
ケアマネジャーの資格を有している者
介護福祉士の資格を持っているサービス提供責任者 - 復職制度
- あり
本人の働き方へ合わせたもの。フルタイムやパートを選択。
以前の退職時の職務での復帰も社内状況を見て可能。 - 福利厚生の内容
- 健康診断
社内研修
社外研修 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 社内の介護福祉士による登録ヘルパーへの研修。
社外の講師を招いての研修。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 業務の分担
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 介護支援専門員登録書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考はありませんが、事前に応募書類をご提出ください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「介護職として働いてきたが、サービス提供責任者の経験がない」
という方、丁寧にＯＪＴを行いますので、安心してご応募ください
。長く勤めていただけるように、創意、工夫をしてお待ちしていま
す。
土曜日の紹介連絡・面接：否
制服貸与：なし
有給休暇の付与数：法定通り
業務の変更範囲「変更なし」
★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
ご応募ください。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 19人（うち女性：17人、パート：13人）
- 事業内容
- 介護保険法による居宅介護支援、訪問介護事業
- メッセージ
- 自由な雰囲気で働きやすい職場です。
年間休日の少ない分、有給消化率は高く、計画的に全有給を消化す
る職員もいます。
前向きで明るい人、自分の考えを語れる人を待っています。
住み慣れた地域で暮らしていける環境作りを目指して日々業務を行
っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-11266051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。