高齢者施設の管理者
株式会社 コンフォート
求人番号：13120-17415351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月26日（66日前）
- 応募期限：10月31日（あと0日）
求人の概要
- 職種
- 高齢者施設の管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 高齢者施設の管理者として施設の運営全般をお願いします。
・収支管理
・行政等へ提出する申請書等の作成
・お客様獲得のための営業
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャー、ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成、シフト管理
・スタッフ定期面談など
〔変更範囲：会社の定める全ての業務〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護経験３年以上。
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
認知症対応型サービス事業管理者研修修了（あれば尚可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒125-0052
東京都葛飾区柴又５－８－１３当社事業所のいずれかの就業となります。
詳細は面接時にお伝えいたします。 - 最寄り駅
- 北総公団線 新柴又駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める全ての事業所
（転居を伴わない範囲内）
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜346,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,500円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当6,000円〜6,000円
役職手当50,000円〜50,000円
処遇改善手当53,500円〜80,000円
ライフプラン手当10,000円〜10,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当：１子５，０００円（３子まで）
資格手当：介護福祉士 ６，０００円
介護支援専門員 １５，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 190,000円〜330,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- ※就業場所によって異なる場合がございます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
リフレッシュ休暇（年３日）／誕生日休暇（年１日）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内禁煙、敷地内に喫煙スペースあり。
- 会社の特長
- 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲
げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、
首都圏を中心に展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒125-0052
東京都葛飾区柴又５－８－１３ - 最寄り駅
- 北総公団線 新柴又駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒125-0052
東京都葛飾区柴又５－８－１３
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6632-9464
- FAX
- 03-5612-5312
- Eメール
- support-r@r-conffort.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・土日の連絡：不可（面接は相談可）
・制服貸与：あり
※配属先は面接後に確定致します。
★★★★★お知らせ★★★★★
ハローワークの求人は紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて
ご応募ください。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田）
会社情報
- 会社名
株式会社 コンフォート - 代表者名
- 代表取締役：河上 信弘
- 会社所在地
- 〒125-0052 東京都葛飾区柴又５－８－１３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 21人（うち女性：16人、パート：13人）
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、
サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営
- 事業所番号
- 1312-619668-2
- 法人番号
- 8011801025929
- ホームページ
- http://www.conffort.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-17415351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 コンフォート」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。