【人材業界経験者歓迎】営業所管理職候補
キャル株式会社 横浜オフィス
求人番号:14010-23511961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 【人材業界経験者歓迎】営業所管理職候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派27-301805)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 事業拡大に伴う体制強化のため、横浜オフィスの所長候補を募集し
ます。
法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わ
っていただきます。
入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所
長として拠点運営を担っていただく予定です。
・新規既存顧客への法人営業
・ITエンジニアの提案、契約関連対応
・売上/粗利/稼働人数などの数字管理
・所員、担当エンジニアの人材管理
・営業施策の立案、運用、トラブル対応
・拠点社員の採用面接 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須・IT人材派遣やSES業界での就業経験 ・マネジメント経験(
期間不問) ・数字分析/KPIに沿った目標設定から実行までの
経験 *以下へ続く - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- ・キャリアアドバイザー、転職エージェント、人事領域の経験
・組織開発、法人営業、人材派遣業界での経験
・役職者や責任者など、責任を負うポジションでの就業経験 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月から6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディ
ング10F - 最寄り駅
- 横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 社員希望により相談可能
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,500円〜266,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり71,500円〜83,400円
- その他の手当等付記事項
- 早期の昇格を想定しております。下記は目安です。
想定年収:500~700万円
賃金形態:月給制
※別途成果に応じたインセンティブ
※別途役職手当(10,000~50,000円)がつ
く場合がございます
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際
の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なクレーム納期逼迫時に月80H、年700Hを6回を限度
とする。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- GW、夏季休暇、年末年始 等
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職手当・技術手当・資格手当など
- 復職制度
- あり
再雇用制度、産後復帰など
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険)、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートPC支給、役
職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期
健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生
サービス(有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン
割引、健康促進スポーツジム利用割引など) - 研修制度の内容
- eラーニング研修、OJT研修等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業
担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス
を重視し安心して働ける会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディ
ング10F - 最寄り駅
- 横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディ
ング10F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※メールアドレスの記載を必ずお願い致します。メールでのご応募
も歓迎致します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総合職採用担当
- 担当者
日高 - 電話番号
- 03-3526-3966
- FAX
- 03-5296-5006
- Eメール
- saiyou-nk@cal.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●横浜オフィスの所長候補募集
事業拡大に伴い、横浜オフィスの体制強化を目的とした募集です。
営業・採用・人材管理・数字管理など、拠点運営に幅広く携わって
いただきます。
●若手も活躍している成長環境
横浜オフィスの社員の平均年齢は26歳です。
年齢や社歴に関係なく、成果や行動を評価し、責任あるポジション
をお任せしています。
●早期キャリアアップを想定
入社後は営業・採用業務を中心に現場理解を深めていただきます。
その後は副所長として管理業務にも携わり、1~2年以内の所長昇
格も見据えています。
●給与は経験・実績を考慮
前職給与やご経験を踏まえ、初任給を決定いたします。
成果に応じたインセンティブ制度もございます。
●決算賞与
年2回支給。1年目は各400,000円を保証いたします。
※入社月により、1年目の支給回数が1回となる場合がございます
※2年目以降は成果・業績により変動いたします。
郵送またはメールにて必要書類をお送りください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
キャル株式会社 横浜オフィス - 代表者名
- 代表取締役:前田 明
- 会社所在地
- 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディ
ング10F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3222人
- 就業場所
- 400人(うち女性:30人、パート:0人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 創業以来、官公庁・民間企業向けのIT人材派遣を中心とし、シス
テム受託開発などを展開しております!全国20拠点と海外3拠点
を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 - 年商
-
- 令和7年:169億5,614万円
- 令和6年:146億9,249万円
- 令和5年:119億4,500万円
- メッセージ
- 横浜オフィスは、今後さらに体制を強化していきたい重要拠点です
。これまでは未経験から営業に挑戦したい方も積極的に採用してき
ましたが、事業拡大に伴い、今回はこれまでの経験を活かして拠点
運営にも関わっていただける所長候補を募集します。
当社では、売上や稼働人数などの数字に向き合うことはもちろん、
営業・採用・キャリアサポートが連携しながら、エンジニア一人ひ
とりの就業を支えています。入社後すぐにすべてをお任せするので
はなく、まずは営業・採用業務を通じて現場理解を深めていただき
、将来的には副所長・所長として横浜オフィスの運営を担っていた
だく予定です。
平均年齢34歳と若手も多く、年齢や社歴に関係なく、成果や行動
を評価する風土があります。IT人材派遣/SES業界でのご経験
、マネジメント経験、数字をもとに目標達成へ向けて行動してきた
ご経験を、次のキャリアに活かしたい方からのご応募をお待ちして
おります。 - 主要取引先
-
- KDDI株式会社
- 日本電気株式会社
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 事業所番号
- 1401-626807-4
- 法人番号
- 4120001163920
- 事業所の特記事項
- 退職金制度について
総合職:なし
技術職:あり(勤続3年以上)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-23511961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「キャル株式会社 横浜オフィス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。