障害者施設での生活支援員（宝島新田宿施設）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：14100-05515561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月22日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 障害者施設での生活支援員（宝島新田宿施設）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主に知的障がいや身体障がいを伴う障がい者の通所施設での生活支
援。
軽作業やお散歩タイムでの支援、食事介助や法人車での送迎（可能
な方）などのお仕事です。
【送迎アリア：座間・海老名】
【送迎車：軽自動車～キャラバンまで状況に応じて】
その他付随する業務
＊法人内の各事業を一定期間ごとに実務体験し、最終的に就業場所
に配属となります。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可障がい者施設などでの勤務経験や福祉サービス事業の知識
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県座間市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 座間市内にある当法人が運営する
他の施設
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当35,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当（規定による）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額6,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 勤務シフトによる
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ＊中退共への積み立て（職員のみ）
＊任意の労災保険（上乗せ）に加入。
＊勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、２５年の職員に勤続
手当あり。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 制度化はされていませんが、職種に応じての外部研修
や、不定期ですが、独自にスキルアップ研修を行って
います。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＊育児休業制度（最長２歳まで）
＊介護休業制度（３回まで、最長通算して９３日）
※原則法定通りに付与します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 15人（うち女性：10人、パート：12人）
- 事業内容
- 障害児者の日中一時支援・ショートステイ・グループホーム・生活
介護・就労継続支援Ｂ型事業などの施設の運営、放課後児童向け児
童ホームの運営 - メッセージ
- 障がい害児・者、専門の施設として、地域の中で魅力ある人達と、
明るく楽しく過ごしています。
主に知的障害の方が多く、若者が多いのも特徴です。
座間の福祉を支えるためにも、とてもやりがいのある仕事です。
特に将来的に法人の中核となるような男性社員を強く希望します！
ぜひ、わたしたちとともに働いてみませんか！ - 事業所の特記事項
- 再雇用制度については制度化されていませんが、本人
の希望を踏まえ、法人が認めた場合は定年後も非常勤
職員として雇用する場合あり（上限７０～７５歳）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-05515561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。