介護職｜夜勤なし正社員｜初任者研修｜月給２６万以上

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：14140-06129561

採用人数：1人
掲載開始日：5月19日（4日前）
応募期限：7月31日（あと69日）

求人の概要

職種

介護職｜夜勤なし正社員｜初任者研修｜月給２６万以上

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

■　実務者研修を活かして成長できる環境です
身体介護（排泄・入浴・移乗等）を中心に、利用者様の状態変化の
共有やスタッフ間連携などを行っていただきます。
・身体介護（排泄・入浴・移乗など）
・利用者様の状態変化の共有
・レクリエーションの実施
・スタッフ同士の連携
経験に応じて、後輩スタッフへのフォロー等もお任せしていきます
。
掃除・洗濯は専任スタッフが担当しているため、介護業務に集中で
きる環境です。
＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

・介護経験（実務）
※実務経験がない方はご相談を！

必要な免許・資格

介護職員実務者研修修了者
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳の為

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

川崎市バス　新城駅前（北口）から８駅　「明津」より徒歩２分
川崎市バス　中原駅前から７駅　「子母口新道」より徒歩９分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

258,000円〜258,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 258,000円〜258,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ★　給与＋時間帯加算で収入アップ！
月給：２５８，０００円～
＋　当社規定の時間帯加算給あり
月平均　約２０，０００円の上乗せ支給！
月収２７万円前後可能◎

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間

特記事項: 実働８時間／休憩６０分
※交代制
※シフト制のため土日の勤務が全く難しい方はご遠慮いただいてお
ります

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

60分

休日

休日: その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 月９日公休
年末年始休暇、誕生日休暇など

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
＊
復職制度: あり
＊
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類: 資格証のコピー
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ■　サ責（サービス提供責任者）へのステップも可能
希望や適性に応じて、サ責へのキャリアアップも視野に入れられま
す。
・現場＋調整役としての役割
・スタッフの育成やフォロー
・ケア全体の組み立て
「現場で終わらないキャリア」を目指せます。
■　“落ち着いて続けられる介護”を重視
・日勤のみ（夜勤なし）
・残業少なめ
・ＷワークＯＫ（規定あり）
・車通勤ＯＫ（駐車場あり）
・賞与年２回
・社会保険完備
・月２回シェフの無料ランチあり
※年次休暇は法定通り付与します
※労働条件により該当する保険に加入します
※オンライン自主応募可（その場合はハローワーク紹介状不要）
※兼業可・副業可

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 65人
就業場所: 29人（うち女性：20人、パート：18人）

事業内容

訪問介護事業
通所介護事業　等

メッセージ

【夜勤なし／実務者研修】
“これまでの経験を、これからはキャリアとして積み上げていく場
所です”
住宅型有料老人ホーム「ａｍｉサポート」にて介護スタッフ募集。
「今の経験を、次のステップにつなげたい」
「介護福祉士も視野に入れて、もう一段成長したい」
「夜勤なしで、無理なく長く続けたい」
そんな方に向けた職場です。
■　正社員でも夜勤なし
夜勤は専従スタッフが担当しているため、正社員でも日勤のみの勤
務です。生活リズムを崩さず、安定した働き方を続けられます。
・残業少なめ　・日勤固定
・家庭やプライベートとの両立も可能
“続けられる介護”を前提にした環境です。
■　川崎市　介護職員家賃支援事業　対象施設
フルタイム勤務の場合、家賃の５０％（上限３万円）を川崎市が補
助します。
・申請は法人側でサポート　・生活コスト軽減につながる制度
長く安心して働きやすい環境です。