施工管理補助/建築工事・福祉工事の施工

well99株式会社

求人番号:14150-08121461

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:4月23日(6日前)
  • 応募期限:6月30日(あと62日)

求人の概要

職種
施工管理補助/建築工事・福祉工事の施工
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
・障がい者・高齢者住宅の施工管理&管理補助
・手すりの取り付けや福祉機器の据え付けの提案と施工管理
 慣れてくれば、徐々に大きな案件(新築工事やリフォーム)の
 提案や施工管理も担当していきます。
 初めの半年~1年程度はメンター制度でスキルを育てていきます
 ので、未経験の方でもぜひご応募ください。
・既存顧客への定期訪問と保全
・新築、一般及び介護リフォームに伴う提案と施工管理
※PC業務あり

変更範囲:変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
福祉住環境コーディネーター検定
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
簡単なエクセル・ワード・メールの基本操作
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為
試用期間
あり(最長6か月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給200.100円
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1807-1
最寄り駅
市営地下鉄ブルーライン 新羽駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
マイカー通勤
不可
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
200,100円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,100円〜330,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜9,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
月額28,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
時間外労働なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の打ち合わせと受注・納期切迫の為
月平均労働日数
20.3日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
週休二日制(土日休)
週休二日
週休二日制(土日休)
年間休日数
121日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意労災保険)
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
あり
退職前とライフスタイルが変わった方・空き時間の有効活用・退職
後のブランクがあっても心配はいりません。フォローアップを整え
社員一同カムバックを応援します。
福利厚生の内容
※チームによる就業で、休み取得しやすい環境を実施。
※横浜ウォーキングポイントを会社にて実施
毎月さいころを振ってクオカード進呈しています。沢山歩いて健康
増進。心と体の健康を目指します。
※企業型確定拠出年金加入しています。将来の備えもフォローして
います。またNISAなどの勉強会も随時開催しています。
※福利厚生として毎年社員企画の旅行やバーベキュー大会・餅つき
大会・ゴーカート競争等を実施しています。
※歓迎会は随時開催
※勉強会も開催
※資格取得の応援制度あります。どんどん勉強してスキルアップは
かりましょう。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
社員一人一人の目標を会社の目標と共に設定し誇りを
もってプロとしての将来像と道筋をつける。個々の将
来にむかってやりがいのある職場と研修や面接をして
います。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
子育て・介護の両立支援を実施しています。
実際に育児休暇を取得し、現在も元気に仕事と家庭と子育てを両立
している方多数。
また高齢化に伴う介護の紹介もします。
みんなで助け合い、お互い様の考えでお休み・シフトチェンジがと
てもしやすい職場です。
企業全体を大きな家族と認識しています。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外にて喫煙
会社の特長
地域の介護事業者様からの信頼を得て業績が上がっています。
福祉・建築・機械設備のノウハウを生かし、最適な住環境の創造を
目指します。業界未経験の仲間が多く活躍しています。

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1807-1
最寄り駅
市営地下鉄ブルーライン 新羽駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1807-1
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務
担当者
齋藤サイトウ
電話番号
045-545-2255
FAX
045-545-2250
Eメール
sjm@well99.jp

求人に関する特記事項

特記事項
メンター制度あり。未経験でも安心して働けます。
資格取得応援制度有り。

社内勉強会もあるので、技術レベルを上げていくことが可能です。
幅広い年齢層・男女ともに活躍!

社内での歓送迎会・忘年会・新年会を随時開催しています。仕事だ
けしていればいいと思う方でなく、人生を共に生き、共に働き、共
に生きていくことに共感し、感謝して日々を過ごしたいと思ってい
る方に来ていただきたいです。売り上げも利益も大切ですが、最も
大切なのは働ける心と身体。役員社員そして協力会社やお客様、関
わる全ての方が幸せを感じる会社を目指してます。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
港北公共職業安定所(ハローワーク港北)

会社情報

会社名
well99株式会社ウエルキュウジュウキュウカブシキガイシャ
代表者名
代表取締役:名和 靖晃
会社所在地
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1807-1
従業員数
企業全体
16人
就業場所
16人(うち女性:9人、パート:6人)
設立
平成21年
資本金
1,000万円
事業内容
一般建築・福祉リフォーム業・マンションリフォーム・福祉機器販
売・活水機能付き生水器販売・福祉住環境コンサルティング業務。

一級建築士事務所併設
メッセージ
2022年8月より新人事制度を策定し明瞭化
どんどん昇給しやすくになっています。

介護保険・障がいお持ちの方の住宅改修を中心とした、建築・不動
産会社です。
その他一般建築マンションリフォームなども手掛けており、スタッ
フ募集しています。
是非あなたの力を貸してください。

女性・男性・未経験は全く問いません。
またCAD制作・施工管理・工事・施工協力会社の方々も大募集し
ています。
これからのIT社会で対応できない人の力 一緒に育てていきませ
んか?
支店・営業所・工場等
1箇所
事業所番号
1415-620085-3
法人番号
1020001063084
事業所の特記事項
ホームページに代表挨拶・何人かの社員紹介あります

最寄り駅から徒歩4分の通いやすい職場です。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14150-08121461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「well99株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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