住宅木材部材の機械オペレーター【未経験可】
株式会社 トーア
求人番号:15020-05629151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(30日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 住宅木材部材の機械オペレーター【未経験可】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○事業所画像情報あり○当社工場で、住宅に使われる木材を、専用
の加工機械により加工するオペレーター業務を行っていただきます
。
【未経験の方も歓迎、丁寧にお教えします。】
・プレカット機械のオペレーター※簡単なPC入力作業あり
・手作業による加工作業など工場内作業全般
・フォークリフトでの材料運搬※入社後の取得可
*入社後は、各種研修制度を活用しながら、先輩社員もついて材料
や技術を丁寧にお教えいたしますので、未経験の方もご安心くださ
い。
※応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。
「変更の範囲:変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 初歩的なエクセル操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成/労働基準法の規定(年少者の深夜労働)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒940-0897
新潟県長岡市新組町2430-11 - 最寄り駅
- 信越本線 押切駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
202,750円〜222,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当2,750円〜2,750円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当あり。早出・残業手当あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.30%〜1.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 29日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時40分
- 就業時間2
- 23時50分〜9時00分
- 特記事項
- ※試用期間中は(1)の就業時間です
※勤務表により(1)(2)を2週間ごとのシフト制です
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○会社カレンダーによる(土曜日は月1回程度出勤の場合あり)
*お盆・年末年始・GW休みあり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限66歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職種別に設定
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙専用室の設置があります
- 会社の特長
- 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しております。
従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談や質問
がしやすい、明るい雰囲気の職場環境となっております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒940-0897
新潟県長岡市新組町2430-11 - 最寄り駅
- 信越本線 押切駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒940-0897
新潟県長岡市新組町2430-11
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営推進部 部長
- 担当者
渡辺 晴美 - 電話番号
- 0258-25-2200
- FAX
- 0258-25-2111
- Eメール
- h-watanabe@toa-gr.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 事業内容や社員紹介をホームページに掲載しております。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合せ
ください。応募前の職場見学も随時受付中です。
お気軽にご応募ください。
・各種研修制度も取り入れながら、未経験の方でも
親切丁寧に指導いたします。
・残業時間も月平均5時間以内でプライベートも
確保できます。
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上あります。
・家庭行事などを考慮して休みが取れます。
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり(弊社規程による)
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・制服・作業着貸与あり。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワーク紹介状不
要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 トーア - 代表者名
- 代表取締役社長:鈴木 淳
- 会社所在地
- 〒940-0897 新潟県長岡市新組町2430-11
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプ
レカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータル
にサポート。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 - メッセージ
- 事業内容や社員紹介をホームページに掲載しております。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合せ
ください。応募前の職場見学も随時受付中です。
お気軽にご応募ください。
・各種研修制度も取り入れながら、未経験の方でも
親切丁寧に指導いたします。
・残業時間も月平均5時間以内でプライベートも
確保できます。
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上あります。
・家庭行事などを考慮して休みが取れます。
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり(弊社規程による)
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・制服・作業着貸与あり。 - 事業所番号
- 1502-400012-3
- 法人番号
- 4110001022912
- ホームページ
- http://www.toa-gr.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-05629151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 トーア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。