《ダクト工~室内の温度/湿度調整のための空調設備作業~》
長岡空調工業 株式会社
求人番号:15020-07779451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月23日(67日前)
- 応募期限:8月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 《ダクト工~室内の温度/湿度調整のための空調設備作業~》
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆工場で空調ダクト(薄鉄板の板金作業)・架台(アングルの溶接
・塗装等)の製作を行い。
社有車(トラック、箱バン)にて建築現場(ビル・工場・店舗等)
へ搬入後、取り付けを行います。
工場での製作が2割、現場での取り付けが8割程度です。
<具体的な仕事内容>
◆空調ダクトの製作(工場内作業)
空調ダクト(薄鉄板の板金作業)・架台(アングルの溶接・塗装
等)の製作
◆搬入作業
社有車にて建築現場(ビル・工場・店舗等)へ搬入
◆現場での取り付け作業 変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒940-1164
新潟県長岡市南陽1丁目1216番地6 - 最寄り駅
- 長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:保有資格により手当支給0~20,000円
程度
養育手当:子供1人につき2,000円
配偶者手当:扶養にかかわる配偶者2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 賃金支払いは月末の前日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩:午前中30分、昼休み60分、午後30分の合計120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
*お盆・年末年始・GW休みあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
1K社宅あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服・安全衛生用品・作業工具等は当社で用意し、貸与します。
必要な資格所得費用は当社で負担します。 - 研修制度の内容
- ハローワーク等の助成制度を活用した研修制度を行っ
ています。(トライアル雇用・キャリアアップ・人材
開発支援等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社では、教育訓練・資格取得を推進しています。社員全員が「建
築板金(ダクト板金作業)」の1、2級の取得者で、さらに上位の
「ダクト基幹技能者」取得者もおります(資格手当もあります)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒940-1164
新潟県長岡市南陽1丁目1216番地6 - 最寄り駅
- 長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒940-1164
新潟県長岡市南陽1丁目1216番地6
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
荒井 大輔 - 電話番号
- 0258-23-3253
- FAX
- 0258-23-3254
- Eメール
- dai-arai@nagaoka-kucho.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆作業服あり(防寒着・夏期空調服・安全靴も支給)
◆賃金の支払い日:月末の前日
※時間外労働は36協定の特別条項締結済み
◆トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
<知識とセンスを磨いてキャリアを積んでいく仕事です>
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)
会社情報
- 会社名
長岡空調工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:荒井 大輔
- 会社所在地
- 〒940-1164 新潟県長岡市南陽1丁目1216番地6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 工場での空調ダクト製作と県内全域のビル・工場・店舗で空調ダク
トの取付を行っています。また製作品の販売も行っています。 - メッセージ
- <今回の募集について>
当社は空調ダクトの専門工事業者です。
空調ダクト(薄鉄板の板金作業)・架台(アングルの溶接・塗装等
)の製作から、建築現場(ビル・工場・店舗等)への搬入・取り付
けまで一貫して担うポジションです。
体を使うお仕事ですが、単純労働ではありません。知識とセンスを
磨いてキャリアを積んでいくお仕事です。
<未経験でも安心>
現職メンバーは全員が業界未経験からスタートし、経験を積み重ね
、現場で活躍しております。
未経験で入社しても、概ね2~3年ほどでひと通りの現場作業を習
得しているメンバーが多いです。高卒で活躍している社員も多くお
ります。
<働きやすい環境>
土日祝休み・年3回(年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇)大
型連休有り・年間休日124日。
引き続き、職場の労働条件、待遇などの改善に努める意向です。
<入社後のキャリアアップも応援>
実務に必要な資格資格については、弊社費用負担のもとで取得いた
だけるサポート制度もございます。 - 事業所番号
- 1502-500189-6
- 法人番号
- 4110001022994
- ホームページ
- http://www.nagaoka-kucho.co.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金共済は中退共 再雇用は1年更新(更新は本人
との話合いで決定)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-07779451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「長岡空調工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。