建築技術職
株式会社 三原田組
求人番号:15030-04036851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 建築技術職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇建築工事現場における管理業務
(工程管理、安全管理、工事書類の作成・届出)
◇入社後、建築関係の資格取得可能
資格取得支援制度あり(取得費用は会社が全額負担)
◇冬期間は除雪業務あり(県道、市道)
*現場(上越市内)へは社用車(軽トラック・MT)を使用
採用後、業務内容の変更予定範囲:事業形態により会社の定める範
囲で変更あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢を上限としての募集(省令1号)
- 試用期間
- あり( *3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒943-0521
新潟県上越市清里区寺脇777-1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *精勤手当 ~5,000円
*家族手当 ~5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *休憩:12時~13時
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *災害復旧・異常降雪など、緊急性が高い受注、工事現場でのトラ
ブル・大規模なクレーム対応について、年6回まで80時間。
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
*第2・4土曜日休み、お盆・年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *業務に必要な資格取得に関する費用は、全額会社が負担していま
す。
*家族の誕生日にプレゼントとして花束を贈らせていただいていま
す。
*現場の熱中症対策として空調服を支給しています。
*防犯カメラを常設した社員駐車場があり、大切なマイカーを安全
に駐車できます。
*納涼会・忘年会・社員旅行が定期的にあります。参加は自由です
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *時間単位で有給休暇を取得することができるので、小さなお子様
や、ご両親の介護による病院への通院等やお子様の行事への参加も
年間を通して柔軟に対応して頂けます。
*女性社員の育児休業からの復帰率は100%です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)*全館禁煙
- 会社の特長
- 建設資材の製造から現場の施工・管理、さらには建設業に特化した
人材育成機関の運営も行っています。持続可能な社会に貢献する工
法や特許を持ち合わせた企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒943-0521
新潟県上越市清里区寺脇777-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒943-0521
新潟県上越市清里区寺脇777-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
平田 隆 - 電話番号
- 025-528-3123
- FAX
- 025-528-4191
- Eメール
- info@miharada.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○制服・作業服:あり(支給)
【トライアル雇用併用求人】(条件変更なし)
トライアル雇用対象者は必ず面接選考を行います。
◇建築・土木現場経験者、2級建築施工管理技士の資格保有者は、
採用面及び賃金面において優遇します。
◇経験・スキル・年齢を考慮し、スタート月給を決定します。
※「新潟県ハッピー・パートナー企業」登録済み企業です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上越公共職業安定所(ハローワーク上越)
会社情報
- 会社名
株式会社 三原田組 - 代表者名
- 代表取締役社長:三原田 誠
- 会社所在地
- 〒943-0521 新潟県上越市清里区寺脇777-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 78人(うち女性:16人、パート:0人)
- 設立
- 昭和40年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 総合建設業。知事許可第10319号。土木一式、建築一式、舗装
、管、さく井、しゅんせつ、水道施設、とび土工、鋼構造物、解体
、砂利採取業、生コンクリート製造販売業、登録教習機関 - メッセージ
- ○必要な経験・資格につきましては入社後の取得で構いません。
資格試験に必要な経費については、会社にて支給になります。
○現場とバックオフィスのDX化に向け活動を始めました。
〇時代の流れに対応していく企業として、日々業務を行っています
。
○自然と向き合う意味で、厳しい条件もありますが、その分やりが
いがあります。ぜひ私達と一緒に明日の地域の未来を創造していき
ましょう! - 関連会社
-
- 株式会社 清里開発
- 事業所番号
- 1503-002107-5
- 法人番号
- 9110001019557
- ホームページ
- https://www.miharada.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-04036851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 三原田組」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。