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検索結果
新潟県 上越市で働く「さく井」 求人情報
株式会社武江組 - 新潟県 上越市
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月給23万2,000円～35万2,000円 - 正社員
【仕事内容】メインキャッチ
資格・スキルを活かしたい方を歓迎します!
残業少なめ!地元密着企業・地域の人々の暮らしを支えるお仕事です。
コメント
主に県や市から請け負った公共土木工事の作業をご担当いただきます。
道路、橋梁工事などの一般的な工事から、地域特有の工事まで幅広く担当します。
手先の細かい仕事から重機の操縦まで担当できるため、多様なスキルを習得した...
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株式会社カネタ建設 - 新潟県 上越市
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月給20万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】
「暮らしのことならカネタさんへ」と頼られる会社づくりを目指す当社にて建築施工管理業務全般を担当していただきます。
施工図・工程表の作成
作業の管理監督
発注者、施工業者との打ち合わせ
必要書類の作成
CADを使用した図面作成
など
月給200,000円～350,000円
経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
試用期間6ヵ月(期間中の待...
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株式会社 三原田組 - 新潟県上越市清里区寺脇７７７－１
建設資材の製造から現場の施工・管理、さらには建設業に特化した
人材育成機関の運営も行っています。持続可能な社会に貢献する工
法や特許を持ち合わせた企業です。
月給 185,000円 ～ 225,000円 - 正社員
◆コンクリート品質管理全般業務を担当していただきます。
・生コンクリート打設現場でのサンプル採取
・サンプルの試験及び原材料の試験
・配合計算及びデータ管... ハローワーク求人番号 15030-03395351
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株式会社 三原田組 - 新潟県上越市清里区寺脇７７７－１
建設資材の製造から現場の施工・管理、さらには建設業に特化した
人材育成機関の運営も行っています。持続可能な社会に貢献する工
法や特許を持ち合わせた企業です。
月給 180,000円 ～ 300,000円 - 正社員
◇土木工事現場における作業全般、重機のオペレーター、現場監督
の補佐を行います。
◇現場で技術を学び、順次資格取得後、コミュニケーション能力等
を評価された方... ハローワーク求人番号 15030-03249251
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株式会社 三原田組 - 新潟県上越市清里区寺脇７７７－１
建設資材の製造から現場の施工・管理、さらには建設業に特化した
人材育成機関の運営も行っています。持続可能な社会に貢献する工
法や特許を持ち合わせた企業です。
月給 180,000円 ～ 250,000円 - 正社員
◆住宅が沈下しない安全な土地をつくるための工事を担当していた
だきます。
◆内容としては重機の手元作業を中心に、簡易的な状況写真の撮影
などとなります。
◆冬期... ハローワーク求人番号 15030-03250751
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株式会社 日さく - 新潟県上越市新光町三丁目１４番１５号
「上越支店」
１、明治４５年創業 ２、さく井業界最大手
３、完全週休２日、祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、
夏季休暇５日間有り
月給 250,000円 ～ 325,000円 - 正社員
●構造物基礎に関わる調査および解析
●土質・地質調査の原位置試験および現場管理
●報告書の作成
●変更範囲：会社の定める範囲... ハローワーク求人番号 11030-10144451
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株式会社 日さく - 新潟県上越市新光町三丁目１４番１５号
「上越支店」
１、明治４５年創業 ２、さく井業界最大手
３、完全週休２日、祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、
夏季休暇５日間有り
月給 250,000円 ～ 325,000円 - 正社員
●砂防・地すべり施設に関する設計
●道路防災に必要な法面の設計
●報告書の作成
●変更範囲：会社の定める範囲... ハローワーク求人番号 11030-10145751
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株式会社 三原田組 - 新潟県上越市清里区今曽根６８５番地３
建設資材の製造から現場の施工・管理、さらには建設業に特化した
人材育成機関の運営も行っています。持続可能な社会に貢献する工
法や特許を持ち合わせた企業です。
月給 190,000円 ～ 340,000円 - 正社員
■生コンクリートミキサー車の運転業務
○生コンクリートの運搬業務となります。
○自社プラントから上越地域の土木・建築現場等へ
生コンクリートを搬入します... ハローワーク求人番号 15030-02462151
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「さく井の求人 - 新潟県 上越市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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