金型製作・設計（経験者募集）お互いの技術を尊重し合う職場

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：21060-02481861

採用人数：1人
掲載開始日：6月2日（2日前）
応募期限：8月31日（あと88日）

求人の概要

職種

金型製作・設計（経験者募集）お互いの技術を尊重し合う職場

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【経験を正当に評価　お互いの専門性を尊重する風土です】金型製作・設計の経験者を募集します。当課は、各自が培ってきた技術や手順をリスペクトする方針です。過度な管理や無理な縛りはなく、これまでの経験を活かして働ける環境です。【具体的な仕事内容】・金型設計および製作（得意な工程からお任せします）・工程管理、品質管理のサポート・若手技術者へのアドバイス、技術の共有・現場の視点からの業務改善案などの提案【チームの雰囲気について】まずは現場の一員として、無理のないペースでスタート。周囲との連携を大切にしながら、少しずつ業務の幅を広げてください

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

【必須】金型製作または設計経験１０年以上／図面が読める方【歓迎】ＣＡＤ操作経験、後輩への指導やアドバイスの経験

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年制６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

岐阜県関市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

260,000円〜340,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 260,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 家族手当（※求人に関する特記事項欄参照）資格手当住宅手当（移住者向け）役職手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年1回
賞与金額: 〜160,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時00分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 8時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

70分

休日

休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 改善活動日（３回／年）や長期休暇後等による土曜出勤日あり年末年始・ゴールデンウィーク・夏季（お盆など）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数5年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: あり
希望により可、事前相談必須（キャリアアップ目的で転職後、復帰も大歓迎）★給料、役職、仕事内容にについて応相談
福利厚生の内容: ・部活動（アクセサリー等製作販売など）・Ｋｎｏｗ　Ｍｅ制度（ランチ・飲み会補助）・遠方移住者への住宅補助・制服支給・資格取得に関する費用全額支給
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: ｅラーニングによる研修全社研修会（外部講師によるセミナー・不定期）
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ○家族手当・扶養している配偶者／事実婚・同性婚のパートナー・扶養している１８歳までの子及び孫、～２２歳の学生・親、子、兄弟のいずれかで介護・病気・障害等により扶養を必要　とする場合　（その他会社が必要と認めた場合）『オンライン自主応募可』※業務の変更範囲：会社の定める業務※※※『企業参観日やっています！』※※※見学希望の方は紹介窓口に見学希望と伝えてください

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 関公共職業安定所（ハローワーク関）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 26人
就業場所: 24人（うち女性：9人、パート：13人）

事業内容

金型設計・製作および加工を中心に、年間５００種以上の自動車部品や産業機器部品など多様な業界向けに製造しています。長年培った技術力と柔軟な対応力により安定した取引基盤を築いています。

メッセージ

当社は創業以来、金型設計の製作とプレス加工を通じて地域を支えてまいりました。これまで多くのお客様との信頼関係を築き、技術力を強みに安定した事業基盤を確立しています。今回の募集は将来を見据えた中核人材の採用です。金型課の目指す姿は、「地域で最も信頼される町工場」として、技術で選ばれる存在になることです。その実現のためには、個々の技術力の向上だけでなく、組織としての体制強化が重要であると考えております。これまで現場で技術を磨いてこられた方に、将来的には部署運営にも関わっていただき、技術とマネジメントの両面から金型課を支えていただくことを期待しております。管理職経験は必須ではありません。現場を理解し、技術に真摯に向き合てこられた方を歓迎いたします。また、２０２２年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定され、働きやすい職場環境の整備にも継続的に取り組んでおります。これまでのご経験を活かしながら、腰を据えて長くご活躍いただける環境です。ともに次の１０年を築いていただける方との出会いを心よりお待ちしております。