職種

訪問看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

　１５歳までの子供を対象にした訪問看護ステーションです。発達
障害、グレーゾーン等の改善を目的とし、家族支援も大切にして
います。病棟やクリニックと異なり中長期で成長を支援できます。
　論文や独自監修のいまここシート、訪問記録から課題と支援の仮
説を整理し訪問します。データが土台となり再現性が高く、特定の
看護師の知識や経験だけに依存しません。利用者満足度調査では、
改善を感じているとの回答が７５％超と支援の価値が評価されてい
ます。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです。仕組み化
により未経験でも２、３か月でおおよその訪問が可能になり、将来
は小児発達支援のプロを目指せます。記録はスマホ・タブレットか
ら入力、各報告書類は原則管理チーム作成のため訪問に集中できま
す。【変更の範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

小児分野や、精神分野の経験があれば優遇いたします。ただし、こ
れらの分野が未経験でも大歓迎です。

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

特にありません。スマートフォンやタブレットでＳＮＳやＬＩＮＥ
ができる程度のスキルがあれば大丈夫です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

名古屋市緑区、天白区、瑞穂区、東郷町
及びその近郊エリア

最寄り駅

名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

300,000円〜420,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・オンコール手当　３，０００円（１回）
・住宅手当（単身者のみ）　３０，０００円（月）
・プロジェクト担当　１０，０００（月）
・役職手当　５０，０００円（月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【働きやすさも、長く続けられる大切な条件です】
訪問時は自家用車ではなく社用車を使用していただきます。自家用
車通勤も可能です。駐車場無料（１５台分）、ユニフォーム支給あ
り、単身者住宅手当など、働きやすさを支える制度を整えています
。子育て中スタッフも活躍しています。有休消化率はストレスのな
いオンライン申請のため８０パーセント以上です。オンコールは月
３回ほど（相談可能）で、入電は月に１、２回程度、出動はありま
せん。
また、社内紹介制度があり、スタッフ紹介によって常勤または非常
勤スタッフが入職し、入職後６か月経過後の翌月に双方が在籍して
いる場合、紹介者・入職者の双方に入職祝い金が支給されます（看
護師常勤２０万円、非常勤は勤務日数に応じて８万から１０万円）
。適用には、面接実施前までの事前申告など所定の条件があります
。その他子育て支援サービス、介護支援サービスあり、またＮＥＴ
ＦＬＩＸが無料視聴可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

【入社後は研修と同行訪問から始まります】
法定研修・座学研修から始め、同行訪問を通して記録
作成方法、連絡・記録ツール、データベースの使い方
を学びます。以降訪問頻度を徐々に増やし、ＦＡＱや
遊びデータベースを活用しながら学習するなど知識と
実践がつながりやすい育成体制です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【働きやすさも大切にしています】
残業は毎月約時間１０時間以内で、社用車使用、自家用車通勤可能
です。子育て中スタッフも活躍中で、急な休み対応可能、有休消化
率８０％以上、オンライン対応のため気兼ねなく申請できます。オ
ンコール入電は月に１、２回程度、出動なしです。
訪問後の記録はスマートフォンやタブレット入力が中心で、ＰＣ作
業なしです。また、看護計画書・医師報告書作成は管理スタッフ対
応のため、子どもと家族への支援に集中しやすい環境です。
【休暇・両立支援】
育児・介護休業、短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える
制度も整えています。産前産後休暇、育児・介護休業のほか、「子
の看護等休暇」「養育両立支援休暇」「短時間勤務制度」「所定外
労働の免除」など、育児と仕事の両立を支える制度を整えています
。小学校３年生修了までのお子さまを養育するスタッフについては
、個別の事情を踏まえた勤務調整にも配慮しています。また、年次
有給休暇は法定通り付与され、半日単位等での取得にも対応してい
ます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

「こどもの力、家族のきずな、未来への一歩」と言う理念のもと、
お子様とご家族に伴走する訪問看護です。穏やかなスタッフが多い
のも特徴です。事務作業・残業が少なく、各種制度も完備です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

最寄り駅

名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参）

郵送の送付場所

〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

まずは職場の雰囲気を知りたい方に向け、来社またはＺＯＯＭでの
カジュアル面談も実施しています（履歴書不要です）。

担当者

課係名、役職名

経営企画部長

担当者

米田（ヨネダ）

電話番号

052-627-3959

FAX

052-627-3960

Eメール

hello@junochild.com

特記事項

有給休暇は法定付与かつ半日単位等で取得可能です。
産前産後休暇、育児・介護休業のほか、「子の看護等休暇」
「養育両立支援休暇」「短時間勤務制度」「所定外労働の免除」
など、育児と仕事の両立を支える制度を整えています。
副業は原則可能ですが、事前の申告が必要です。
身だしなみは、安心感と信頼感を持っていただけるよう、清潔感
があり、対人支援職としてふさわしいことを基本とします。
髪型・髪色は業務に支障のない自然な範囲とし、長い髪は安全面
に配慮してまとめることがあります。爪は短く清潔に整え、ネイル
やアクセサリーは華美になりすぎない範囲で対応しています。
服装は清潔で動きやすく、露出の少ないものを基本としています。
また社内紹介制度があり、紹介によって常勤または非常勤
スタッフが入職し６か月経過後の翌月に双方が在籍している
場合、紹介者・入職者の双方に入職祝い金が支給されます。
（常勤２０万円、非常勤は勤務日数に応じて８万から１０万円）・
・無料駐車場あり　
・制服無償貸与（ポロシャツ）　
＊事前の見学会、ＷＥＢでのカジュアル面談など実施しています。
　（応募書類不要）お気軽にご連絡下さい。

管轄ハローワーク

名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）

会社名

株式会社　Ｊｕｎｏ　Ｂｒａｎｃｈ（カブシキカイシャ　ジュノブランチ）

代表者名

代表取締役：後藤　未由希

会社所在地

〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

従業員数

企業全体

9人

就業場所

7人（うち女性：4人、パート：3人）

設立

令和元年

資本金

500万円

事業内容

児童精神特化の発達支援訪問看護ステーションです。中長期で子ど
もの成長に関わることができ、発達支援の仕組みと充実の教育体制
を用意。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです！

年商

• 令和5年：6,500万円
• 令和6年：7,600万円
• 令和7年：7,500万円

メッセージ

【子どもと家族に寄り添う訪問看護】　児童精神特化型として、
発達障害、グレーゾーン、不登校のお子さまとご家族を支援
する訪問看護です。遊びを通じての関わりが基本で、病棟や
クリニックとは異なり中長期で成長を見守れることが特長です。
スタッフ全員が訪問看護未経験からのスタートで病棟、クリニ
ック、　ＮＩＣＵ、他業種からの転職者も活躍中。スタッフは明る
く穏やかで、相談しやすい雰囲気です。
【働きやすい環境】　残業は月１０時間以内、社用車使用、自家
用車通勤可。有休消化率８０以％上で子育て中スタッフも活躍
中、急な休みにも対応可能です。オンコール入電は月１、２回
程度で出動なし。記録はスマホ・タブレット入力でＰＣ作業なし。
育児・介護休業、子の看護等休暇、短時間勤務制度も整備。
【充実の教育体制】　法定・座学研修からはじまり、同行訪問で
記録方法などを学びます。ＦＡＱや遊びデータベースを活用し
ながら徐々に訪問を増やします。同行訪問の振り返りで知識
と実践がつながります。
【明るく広いオフィス】ミニキッチン、スタッフ用トイレ、駐車
場完備。暗証番号キー、防犯カメラ、セコム導入で安心。周辺
にコンビニや飲食店も多く利便性の高い立地です。

事業所番号

2303-624697-8

法人番号

4180001138966

事業所の特記事項

名古屋市営バス　篭山西バス停から徒歩１分

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください