【大府市・出荷・梱包事務】倉庫管理
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23110-06304861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 【大府市・出荷・梱包事務】倉庫管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・当社が製造する自動車部品【ガソリン車、ハイブリット車、電気
自動車】の製品出荷準備、出荷作業、出荷管理事務、在庫管理を担
当いただきます。
【具体的な業務内容】
・製品のピッキング、梱包作業
・出荷実績の記録、出荷伝票の処理
・製品の在庫・出荷管理(独自システム・エクセル)
【歓迎】在庫管理経験・出荷・梱包に関わる経験のある方・営業や
出荷、品質に関連する何かしらの事務経験のある方
*工場内冷暖房完備 ★男女問わず歓迎します。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須★必須 パソコン業務(主にエクセル)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年が60歳のため59歳以下
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県大府市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 愛知県、宮崎県、長野県
給与、手当について
- 賃金
-
203,800円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,800円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 12,000~17,000円
技能手当 500~ 2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時25分
- 特記事項
- コアタイム 11:00~14:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が集中し、生産が間に合わない場合、突発の増産対応の場合、
6ヶ月、月80時間、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- GW、夏季、年末年始連休あり
トヨタカレンダーに準ずる
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
祝日のみ利用可
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
総合職、一般職、現業職毎に、役職に応じ1~7等級制度がありま
す。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類を郵送もしくはデータ送信お願いいたします。
※必ずメールアドレスはご記入ください。
書類選考後、結果及び面接日時をメールにて連絡致します。
職業経験のない方は職務経歴書は不要です。
担当者のメールアドレスに送信お願いします。
【題名】に「ハローワークからの紹介」と記入してください。
【組織紹介・モノづくり開発部】
量産前の製品開発段階において試作品を受注し製造から品質保証し
、製品出荷までする部署です。お客様や社内関係者と連携しながら
、製品仕様の具現化、量産性の検証を目的とした試作活動を推進し
ております。モノづくり技術課では20名前後の社員が、品質検査
・技術管理などの役割に分かれて業務を行っています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1485人
- 就業場所
- 800人(うち女性:300人、パート:10人)
- 事業内容
- 輸送用機械器具製造業(主に自動車業界向け各種スイッチ、センサ
ー部品などの製造、製品開発、自動生産設備や金型(樹脂、プレス
)の自社開発) - メッセージ
- 福利厚生充実
◆中日ドラゴンズペアシートを従業員に抽選でプレゼント
◆りんくう花火チケットを従業員に抽選でプレゼント
◆長島リゾート割引券
◆社内運動会開催
◆中日ドラゴンズ試合イベント参加(500名招待)
◆本社 社食あり(食堂にて)
◆月に1回スペシャルメニューあり
【組織紹介・モノづくり開発部】
量産前の製品開発段階において試作品を受注し製造から品質保証し
、製品出荷までする部署です。
お客様や社内関係者と連携しながら、製品仕様の具現化、量産性の
検証を目的とした試作活動を推進しております。
モノづくり技術課では20名前後の社員が、品質検査・技術管理な
どの役割に分かれて業務を行っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-06304861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。