職種

児童発達支援管理責任者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＜放課後等デイサービス＞児童発達支援管理責任者として子どもたちへの療育支援および支援計画の作成を中心にご活躍いただきます。■主な業務内容・個別支援計画の作成およびモニタリング・子どもたちへの療育支援・保護者様への相談対応、面談・関係機関（学校・行政等）との連携・非常勤スタッフへの助言や支援方針の共有・行事計画の提案や計画書作成・学校やご自宅への送迎業務　など【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

児童福祉施設での実務経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒514-0819
三重県津市高茶屋６丁目１１－５

最寄り駅

ＪＲ　高茶屋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

275,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当

資格手当50,000円〜50,000円処遇改善手当40,000円〜50,000円調整手当手当20,000円〜35,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◎残業手当別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

特記事項

◎土祝の出勤、または学校の長期休暇中は勤務時間の変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

土祝は月１～２回出勤あり（休日出勤・代休あり）夏季休暇・年末年始休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

あり

企業内保育園あり（０歳から２歳児まで）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

支給規程に基づく

復職制度

なし

福利厚生の内容

賞与あり（実績：３．６か月分）昇給あり（会社業績による：年１回）社会保険完備退職金制度ありｉＤｅｃｏプラス制度あり（入社半年後より加入可）資格取得支援制度あり研修制度充実交通費規定支給住宅手当支給（会社規定による）車・バイク・自転車通勤可女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり育児支援制度充実社員食堂あり（格安提供４００円）髪型・ネイル自由

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修、送迎研修、ＯＪＴ研修、管理者研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・資格支援制度の充実が魅力です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒514-0819
三重県津市高茶屋６丁目１１－５

最寄り駅

ＪＲ　高茶屋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

外国籍：在留カードの写し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒514-0819
三重県津市高茶屋６丁目１１－５

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者

鳥山（トリヤマ）

電話番号

059-253-3352

FAX

059-234-2226

Eメール

keiei-kikaku@mkplaning.com

特記事項

＜待遇・福利厚生＞社会保険完備退職金制度ありｉＤｅＣｏプラス制度あり（入社半年後より加入可）研修制度充実資格支援制度充実交通費規定支給住宅手当支給（会社規定による）車・バイク・自転車通勤可女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり育児支援制度充実社員食堂あり（格安提供４００円）髪色・ネイル自由

管轄ハローワーク

津公共職業安定所（ハローワーク津）

会社名

株式会社　Ｍ・Ｋプランニング（カブシキガイシャ　エム・ケープランニング）

代表者名

代表取締役：角畑　昌代

会社所在地

〒514-0819 三重県津市高茶屋６丁目１１－５

従業員数

企業全体

63人

就業場所

46人（うち女性：40人、パート：26人）

設立

平成28年

資本金

200万円

事業内容

知的・発達・身体に障がいのある子どもを対象に、児童発達支援・放課後等デイサービス・企業主導型保育園を運営し、成長を支える支援を行っています。

年商

• 平成29年：8,000万円
• 平成30年：1億円
• 令和元年：1億1,000万円

メッセージ

当社は仕事とプライベートの両立を大切にした働き方を実現することに注力しています。完全週休２日制のため、休日は家族との時間や趣味の時間など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。また、資格取得支援制度のほか研修会などスキルアップの機会を多数用意しており、働きながら成長できる環境を整えています。日々の取り組みや成果は、人事評価制度によりしっかりと評価し、キャリアアップや待遇にも反映しています。さらに、評価制度は単なる査定ではなくスタッフの成長を支える仕組みとして運用しています。目標設定や定期的な振り返りを通して、上司とともに自身の強みや課題を確認しながらスキルアップを目指すことができます。努力や成果が正当に評価され、成長につながる環境づくりを大切にしています。

主要取引先

• 百五銀行

関連会社

• 株式会社Ｍ・Ｋクリエイティブ
• 株式会社Ｍ・Ｋ　Ｇｒｏｗ

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• レインボー・キッズ・クラブ
• パル・キッズ・クラブ
• サニー・キッズ・クラブ

事業所番号

2403-615714-8

法人番号

7190001023413

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください