(派)経理全般事務
株式会社 アドウェル
求人番号:24040-02992941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(45日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- (派)経理全般事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 無期雇用派遣労働者
- 派遣・請負等
- 派遣(派24-300419)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・経理処理全般の業務に携わってもらいます。
・日常の経費伝票処理(経費請求、出張精算等)
・支払、回収管理
・月次資金繰り
・固定資産管理
・税金納付(源泉税、固定資産税等)
・その他経理業務
〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
簿記能力検定(全経3級)
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードを使用できること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図る観点より
- 試用期間
- あり(入社から14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
当社の正社員雇用です。 - 勤務地
-
〒515-8555
三重県松阪市上川町2460-1
パワーサプライテクノロジー株式会社 - 最寄り駅
- JR徳和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 派遣契約が更新されなかった場合
のみ(特記事項欄参照)
給与、手当について
- 賃金
-
213,570円〜213,570円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 213,570円〜213,570円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,350円〜1,350円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額13,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月末月始における、帳票類の処理、入力
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用
- 福利厚生の内容
- 従業員の90%以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了
後、多数の方が復職しています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 自主保全士など業務に必要なスキルUP研修を実施し
ています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児
などの両立を支援しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)個室あり
- 会社の特長
- 自社工場を始めとして海外(中国)にも現地工場が1社有ります。
時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒515-0041
三重県松阪市上川町2500 - 最寄り駅
- JR 徳和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ・採用面接時にクレペリンテスト(適性試験)を実施します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
米山 - 電話番号
- 0598-28-7788
- FAX
- 0598-28-2728
- Eメール
- soumubu@adwel.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <給与月額>
7時間55分(7.91時間)×20日×時間給
※昇給は、能力、勤続年数に応じて実施しています。
【無期雇用派遣】
派遣契約(3ケ月更新)
派遣契約が更新されない場合は、他の就業場所(各工場又は
契約先事業所)で就業。
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの制度があり安心
して働くことができます。
※休暇終了後には復職者が多数おられます。
※簿記検定取得者は歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)
会社情報
- 会社名
株式会社 アドウェル - 代表者名
- 代表取締役:芝原 卓也
- 会社所在地
- 〒515-0041 三重県松阪市上川町2500
- 従業員数
-
- 企業全体
- 340人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 9,460万円
- 事業内容
- 電気部品製造業、労働者派遣事業(派24-300419)、構内
請負業務、ワイヤーハーネス加工 - 主要取引先
-
- パナソニック(株)
- オムロンヘルスケア(株)
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 玉城工場
- オムロンヘルスケア内事業所
- 熊野工場
- 事業所番号
- 2404-001468-7
- 法人番号
- 7190001014065
- ホームページ
- http://adwel.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-02992941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アドウェル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松阪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。