ビルマネジメントスタッフ(統轄責任者候補)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27030-15866861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月25日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- ビルマネジメントスタッフ(統轄責任者候補)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 管理物件の設備保守・修繕計画の立案からリニューアル工事の受注
・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括
していただきます。
■既存顧客(オーナー様等)への修繕提案、
見積作成、受注後の施工管理をなどのマネジメント
■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、
年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理
現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」を
実践!!単なる点検に留まらず、
中長期的な修繕コスト最適化に向けたコンサルティング的役割を
担っていただきます。【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須ビルメン・ゼネコン・工務店等実務経験
大型案件の統括や工事の受注・進行管理の経験重視
管理職経験(設備・工事会社・ゼネコン) - 必要な免許・資格
-
建築設備検査員
あれば尚可
第1種消防設備点検資格者
あれば尚可
第2種消防設備点検資格者
あれば尚可
建築物環境衛生管理技術者・管工事施工管理技士・電気工事士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 健康増進法による年齢制限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市大正区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
500,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 500,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※給与は経験・能力によって決定いたします
※前職の給与を最大限考慮いたします
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 基本定時退社
業務状況に応じて早上がりあり
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 現場により、日曜、祝日出勤あり(振替休日で対応)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他事務所内禁煙。就労現場によって喫煙可能区域での就労あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <キャリアアップのポストあり!>
まずは補佐として業務をお任せしますが、
希望や適性に応じて、新設部門の支社長や別部門への異動も可能◎
様々な業務を段階的に経験していただき、
ご自身の目指すポジションで活躍できるようしっかりフォローいた
します◎
実際に、経験豊富なスタッフの中には、入社後1年で支社長代理へ
昇格したメンバーも在籍!
<プライベートもしっかり確保>
・現場の業務状況により早上がり可能
・原則残業なし
・夏季/冬季/GWなど長期休暇あり
<こんな方は歓迎します>
・資格を活かしてマネジメント職として組織を牽引したい方
・職長やリーダー経験をお持ちの方
・将来的に支社長や独立を視野に入れている方
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 244人
- 就業場所
- 29人(うち女性:8人、パート:2人)
- 事業内容
- 建物の設備点検(調査・検査)空調設備・定期清掃・日常清掃・電
気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です
。 - メッセージ
- 新設する部門で統括責任者候補募集◎
スタートアップメンバーとして新規部門をけん引していただきます
<ジョブグレードあり・頑張った分はしっかり還元>
当社では、評価制度クラウドシステムを導入しており、
目標や将来の給与イメージを可視化しています◎
昇給・昇格に必要なスキルが明確なため、
「何を頑張ればキャリアアップできるのか」が
分かりやすい環境です!
<福利厚生>
・昇給年1回
・賞与(インセンティブ)あり 年1~2回
・制服貸与
・スキルアップ補助(資格取得支援・資格更新補助など)
・健康診断(年1回以上)
・年末納会あり
・社宅/寮相談可能(規定あり)
・バイク/車通勤応相談
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-15866861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。