レンタル機器(配管工事向け工具等)の整備及び商品管理等
事業所名非公開
求人番号:27040-08981341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(76日前)
- 応募期限:6月30日(あと13日)
求人の概要
- 職種
- レンタル機器(配管工事向け工具等)の整備及び商品管理等
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■レンタル機器(配管機器向け工具など)の
1.点検・洗浄
2.保守・メンテナンス
3.修理(メーカー修理依頼等も含む)
4.出入庫作業(ピッキング・荷造り)
5.陳列など整理整頓
6.その他関連業務
■レンタル商品の管理(棚卸など)
■修理材・梱包材などの発注・管理
■安全衛生活動
■その他工場・営業所運営に必要な関連業務
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- キーボードによる入力等
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成を図る為、経験不問・新規学卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国(地域型選択可能な制度あり
)
給与、手当について
- 賃金
-
194,888円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,500円〜196,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当8,000円〜27,811円
- 固定残業代
-
あり14,388円〜56,189円
- その他の手当等付記事項
- 超過勤務手当
日曜祝日手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業の有無にかかわらず、10時間から31.5時間
分として支給。超過分は別途支給。 - 賃金形態
- その他194,888円〜280,000円
日給月給(欠勤控除あり)
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に1回程度、土曜日当番出社あり(その場合平日振替)
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇など
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限67歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
通勤が2時間を超える場合
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
経験年数や勤務成績等に応じ、1~8級の等級ごとに定められてい
ます。 - 復職制度
- あり
休職事由の消滅かつ業務に就くことが可能な場合(主治医などの意
見を求める場合があります) - 福利厚生の内容
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(月額5万円まで)
確定拠出年金制度
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
社員持株会(ニシオホールディングス)
企業年金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
寮・社宅制度(規定あり)
社員旅行
社員同好会(野球・フットサル・登山など) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 中途入社者研修
中途入社者フォロー研修
営業部入社者研修
技術者研修
配属先での各種研修など
※一部正社員のみ対象のものもあります - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産前産後休暇
育児休暇
介護休暇・介護短時間勤務など - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内外にて喫煙場所を明確化しています(分煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡致します)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 又は自己PR書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○選考場所について
一次選考は原則として就業場所、二次選考は事業所登録場所(大
阪)となります。
一次面接はお住いの場所によって近隣の弊社営業所またはWeb
でも面接可能です
Web面接ご希望の場合は事前に適性検査及び書類作成・提出を
お願いしています
○制服・安全用具は原則として貸与致します
○職業訓練修了者のご応募歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2602人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 総合レンタル業及び関連事業
建設機械・器具、産業用機械、配管機器・イベント用品全般
レントオール・フランチャイズチェーン等の展開 - メッセージ
- ■機械技術の専門スキルをゼロから身につけられます
当社レンタル機材の保守・出入庫業務を通じて、技術職のプロへ
■会社・現場での丁寧な育成指導
会社研修・営業部初任者研修など各種研修
日々の業務を通じたOJT研修
レベルに合わせたメンバーによる技術マンミーティングの実施
安全衛生教育や5S活動には力を入れています
■商品管理から工場運営管理・商品開発へ
レベルアップした技術マンは工場運営管理や商品開発などへの道
も
メーカーとタイアップし、新たな商品の開発・改善
国内外の見本市などを視察し、新たなレンタル商品の発掘に参画
これまでの経験に合わせたステップから当社の技術マンへ挑戦でき
ます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-08981341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。