職種

フィールドエンジニア職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◇自社製品のアフターフォロー業務
・定期点検や故障などのメンテナンス対応
・新製品の納品時セットアップおよびテストや調整
・大阪府内をメインに１日４件から５件、社用車にて訪問

☆食品工場やスーパーで使われる包装機械や計量器がメインです。
☆営業、店舗運営や接客など他職種からの転職者が活躍中です。
☆ノルマはありません。
☆自由な日程で有休取得できます。
☆初年度年収　３３０から４４０万円
　モデル年収　入社４年目／４２４万、入社９年目／４７４万
変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＥｘｃｅｌなどＯｆｆｉｃｅソフトの基本操作ができれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のための募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府吹田市

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

230,900円〜279,028円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

184,400円〜222,000円

定額的に支払われる手当

外勤手当15,000円〜20,000円

固定残業代

あり

31,500円〜37,028円

その他の手当等付記事項

基本給は経験などを考慮し当社規定により優遇します。
【外勤手当】２年目１５０００円、３年目２００００円
【家賃補助】３００００円　※会社規定による
【子ども手当】【車両管理手当】など
【奨励金】功労賞、達成賞、保守契約賞など多数あり

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計6.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な大型受注、納期ひっ迫、仕様変更、大規模なクレーム対応
の時、年６回を限度とし、１カ月９５時間、１年６７２時間延長可

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜出勤：２ヶ月に１回　長期休暇：ＧＷ、夏季、年末年始
有給休暇：自由に取得しやすい環境です

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務内容、技能等を考慮して各人別に基本給を決定する

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備（イシダグループ保険もあり）
・家賃補助制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・産休育休制度（取得実績あり）
・介護・看護休暇制度（取得実績あり）
・制服支給、社用車・ＰＣ・携帯貸与
・親睦会ＺＯＯクラブ（旅行、ＢＢＱ、各種イベントなど）
・健康経営優良法人２０２４認定
・スポーツエールカンパニー２０２４認定

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職種別ＯＪＴ、フレッシャーズ研修、営業部門研修、
技術・エンジニア部門研修、スキルアップ研修、ライ
フプラン研修など。
イシダグループ研修や勉強会、実地研修やオンライン
研修など多数実施しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児短時間勤務制度（子が小学校３年生終期まで）
・看護休暇制度（小学校就学前の子１人につき年５日、２人以上年
１０日）
・介護短時間勤務制度
・介護休暇制度（対象になる家族１人につき年５日、２人以上年１
０日）

ほか、復職後は休業直前の部署及び職種とし、申請により時間外労
働の制限をするなど仕事と家庭の両立を支援します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所を設けています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法：その他（適性検査）

担当者

特記事項

＊年次有給休暇（入社時６日付与、６ヶ月経過後４日付与）

●【入社後のイメージ】
・ＯＪＴや自社研修センターで機器の構造や修理・点検、
　作業の流れを学びます。（約１年）
・先輩社員と同行し、現場での経験を積みます。（約３年）
・その後も、オフィスに必ず常駐している上司や、メーカーの
　サービスセンターなどが現場サポートしていますので、客先で
　解決方法に迷うことがあっても、安心して対応確認できます。
●【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、産休育休制度、
介護・看護休暇制度、制服支給、社用車・ＰＣ・携帯貸与、通信教
育補助制度、社外ハラスメント相談窓口、ＺＯＯクラブ（社内イベ
ント開催）、健康経営優良法人２０２６認定、ユースエール認定
●【研修制度】
エルダーによるＯＪＴ研修、イシダグループ集合研修、自社工場実
地技術研修、ＷＥＢ勉強会など

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

87人

就業場所

78人（うち女性：21人、パート：0人）

事業内容

世界シェアＮＯ２計量機器メーカー、イシダグループ（連結売上１
５００億・従業員４２００名・創業１３０年超）
関西地区のイシダ製品の販売、メンテナンス

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください