職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ケアマネージャー業務全般をお任せします。・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件）・ケアプランの作成・要介護認定に関する業務・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。【変更範囲】変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣ入力ができること。ＬＩＮＥが使えること。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府吹田市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

325,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

325,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給は年俸÷１２ヶ月で月額換算。車両手当：２０，０００円【歩合】プラン件数３１件目より支給要介護：４，０００円／件要支援：２，０００円／件（３件で１件換算）※受け持ちは最大４９件まで

賃金形態

年俸制3,900,000円〜6,000,000円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制により月９日休み（２月は８日休み）、曜日等希望考慮致します。リフレッシュ休暇（８日）

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、交通費支給、制服貸与、定期健康診断。吹田市近隣での勤務に合わせ、ライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推進しています。半日勤務や始業・終業時間の調整など、個別の相談に柔軟に対応。仕事と生活のバランスを大切にできる職場環境です。【研修制度・教育体制】訪問未経験やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した同行訪問期間を設けています。スマホを用いた効率的な記録・報告体制を整えており、操作方法も丁寧にお教えします。外部研修への参加支援や、専門資格の取得支援制度も完備。専門職としての継続的なスキルアップを、株式会社つなぐとして全力でバックアップします。【職場環境】多職種が連携し、互いに知識を共有し高め合える風通しの良い環境です。報連相を徹底し、誠実な接遇で利用者様との信頼関係を築いています。安心して長くキャリアを築けるよう、株式会社つなぐが法人として全力でサポートいたします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

管轄ハローワーク

淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

100人

就業場所

6人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

大阪市内・北摂で訪問看護、リハ、ケアマネ、ヘルパーのほか障害福祉、グループホームを運営。居宅や施設での医療・介護支援。多角的なサービス展開により、地域福祉を支える法人。

メッセージ

株式会社つなぐケアプランセンターは、地域の皆様の生活に寄り添い、安心をお届けすることを目指しています。利用者様一人ひとりに親切かつ丁寧なサービスを提供できるよう、専門知識や技術を身につけるための丁寧な指導を行っています。実務に不安がある方や、ブランクのある方でも自信を持って業務に臨めるよう、個々の習熟度に合わせてしっかり伴走します。当事業所はまだまだ新しい組織です。だからこそ、従来の固定概念に縛られず、スタッフが「明るく楽しく仕事をする」ことを何より大切にしています。お互いの個性を尊重し合い、困ったことがあればすぐに相談し、助け合える風通しの良さが自慢です。新しい職場を一から一緒に盛り上げたい方を心より歓迎します。ケアマネジャーとして自律して働きつつ、チームとしての連携も重視しています。スマホを活用した効率的な業務遂行を進めており、事務負担の軽減にも注力しています。ワークライフバランスを保ちながら、専門職として誇りを持って長く働ける環境を株式会社つなぐとして整えています。私たちと一緒に、地域の皆様の笑顔を支えていきませんか。ご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください