工場内製造作業・作業補助
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27070-06810361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(26日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 工場内製造作業・作業補助
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社工場にて、金属部品の製造作業を行っていただきます。
未経験の方でも始められるよう、作業手順は丁寧にお教えします!
・プレス機への材料セット・スイッチ操作による加工
・レーザー・ベンダー等による加工補助
・バリ取りなどの仕上げ作業
・キズや変形がないかどうか等の仕上がり確認
・簡単な組立・出荷準備作業
工場内での立ち仕事が中心です。
長期的にスキルを身につけながら働きたい方を歓迎します!
変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
237,000円〜237,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 昼食手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 8,000円~16,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 昼休憩60分
15時から20分休憩
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.6日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間93日の休日(会社カレンダーによる)別途特別有給5日あり
正月、GW、お盆休みあり 土曜日は月に1~3回休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 93日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服支給(ズボンは各自お好みのものを)
安全靴は必要に応じて半額支給
有給休暇とは別に「特別有給休暇」を5日設けています。
各自の有給休暇を消化せずに各年5日、年間休日に
プラスしてお休みの日を増やすことで
各自の休息・私生活の充実に活用していただいて
その分業務へ積極的に取り組めるような環境づくりを
進めています! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・年最低5日の計画有給消化あり(全員5日は必ず有給を使用する
ことを徹底しています!)
・それとは別に、休日以外に特別有給5日が全員にあります。
・バイク、自転車通勤可(各自自転車保険など加入必須)
(通勤手当あり:自宅~最寄り駅までの交通定期費相当)
☆ホームページもぜひご覧ください!
(キーワード「田積製作所」で検索!)
★3児の父親で46歳の社長の下、40~50歳代の社員活躍中!
独身を謳歌している社員と子供を育てる(育て上げた)社員、
半々くらいの割合で在席しています。会社としても若返りを推進し
ていきたいと考えており、子育て中の方も大歓迎です。
現在もお子さんの入学式・卒業式や運動会、参観・懇談などには
有給を使用し参加していただいています。
残業は基本的にほぼないですが、年末頃から3月中旬にかけての
繁忙期には作業内容によっては残業をお願いすることもあります。
未経験の方には時間をかけてサポートしますので、
お気軽にご相談ください。
*応募にはハローワーク紹介状が必要です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 布施公共職業安定所(ハローワーク布施)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 住宅関連部材金物製造
- メッセージ
- ・年最低5日の計画有給消化あり(全員5日は必ず有給を使用する
ことを徹底しています!)
・それとは別に、休日以外に特別有給5日が全員にあります。
・バイク、自転車通勤可(各自自転車保険など加入必須)
(通勤手当あり:自宅~最寄り駅までの交通定期費相当)
☆ホームページもぜひご覧ください!
(キーワード「田積製作所」で検索!)
★3児の父親で46歳の社長の下、40~50歳代の社員活躍中!
独身を謳歌している社員と子供を育てる(育て上げた)社員、
半々くらいの割合で在席しています。会社としても若返りを推進し
ていきたいと考えており、子育て中の方も大歓迎です。
現在もお子さんの入学式・卒業式や運動会、参観・懇談などには
有給を使用し参加していただいています。
残業は基本的にほぼないですが、年末頃から3月中旬にかけての
繁忙期には作業内容によっては残業をお願いすることもあります。
未経験の方には時間をかけてサポートしますので、
お気軽にご相談ください。
*応募にはハローワーク紹介状が必要です
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-06810361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の布施公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。