門扉開閉管理・安全管理業務
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27100-06068361
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:6月2日(16日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 門扉開閉管理・安全管理業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 子どもたちの「おはよう」を見守る仕事。
毎日の登降園を支え、園の安心につながる大切なお仕事です。
未経験の方・シニアの方も歓迎しています。
登降園時の門扉の開閉操作と見守りをお任せします。操作は職員の
指示に従って行い、鍵の管理も職員が担当するため安心です。
門付近で子どもや保護者を温かく迎え、名札の確認や挨拶をお願い
します。不審者を見かけた際は、門を閉めて速やかに職員へ連絡し
てください。その後のフォロー体制は整っています。空き時間には
園周辺の清掃や水やり等の環境整備も行います。子どもたちの安全
な毎日を、あなたの見守りで支えてください。
※職務内容の変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可子どもの育ちに関わったことのある経験
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
大阪府豊中市
上記2園のうちいずれかでの勤務
自転車・バイク通勤 可 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,180円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,180円〜1,180円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時00分〜9時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜18時30分
- 特記事項
- どちらかの時間帯のみ勤務、両方の時間帯で勤務 いずれも可
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 幼稚園、ナースリーで2名ずつ募集。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *労働条件が変動する為、加入保険は最小時を表示しています。
労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。
(事業所の保険加入状態を示すものではありません。)
《仕事と子育て両立求人》 *子育て中の方も活躍中!*
b.お子さんの急な病気や学校行事等のお休みへの配慮や対応可。
(年次有給休暇は時間単位で利用可)
d.キャリアアップによる正社員転換の可能性あり
男性8名を含むさまざまな経験を持つ先生が、子供たちのために
活躍する職場です。「みんなの先生で、みんなの子を見守る」そ
んな温かく家庭的な環境で、子供の声を聞きながら楽しくお仕事
しませんか。
《シニアの方も歓迎!》
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所(ハローワーク池田)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 61人(うち女性:56人、パート:22人)
- 事業内容
- 認定こども園(定員180名)
乳児保育園(定員45名)
小規模保育事業(定員12名) - メッセージ
- 私たちは「みんなの先生でみんなの子どもを」を合言葉として、
先生・保護者・地域が手を取り合い『みんなで一緒に育つ』こ
とを大切にしています。幼稚園・保育園を中心とした、一つの
大きな家族のような温かい場所でありたいと願っています。
『とよなか文化』には約八十年の歴史があり、ベテランから新卒
まで幅広い世代の先生が在籍しています。さまざまな視点からの
意見を大切に、時代の変化に合わせて教育・保育のあり方を常に
アップデートしながら、真摯に子どもと向き合う職場です。
これまでに皆様が他の仕事を通じて培ってこられた経験は、私た
ちの園をより良くする新しい風になると信じています。
経験の有無やブランクは問いません。私たちの想いに共感し、興
味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
あなたと一緒に、子どもたちの未来を育める日を楽しみにしてい
ます。詳細や園の雰囲気は、ぜひ法人ホームページもあわせてご
覧ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-06068361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。