事務部門管理職候補
特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会
求人番号:28040-03422761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月9日(13日前)
- 応募期限:5月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 事務部門管理職候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
事務部門・管理部門の強化
- 仕事の内容
- 施設管理を含む総務全般等幅広い業務を担っていただきます。
※60歳以上の方も応募可能です。【職員端末参照】
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須総務・人事労務・経理財務などの部門での経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 最低でも、エクセル・ワード程度は必要
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 求人に関する特記事項に記載
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒659-0031
兵庫県芦屋市新浜町3番2号
芦屋市立みどり地域生活支援センター内阪神芦屋・JR芦屋・阪急芦屋駅よりバス5分から10分下車3分 - 最寄り駅
- 阪神電車 打出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
252,100円〜306,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 252,100円〜306,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇職務手当・管理職手当:経験等による
〇扶養手当(配):13000円
〇扶養手当(子・父母1人につき)6000円
〇住宅手当(上限):27000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜6,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇:12/29~1/3
夏季休暇:交代で3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
3職種(生活支援員・看護職・事務職)に36等級による学歴・経
験年数等に応じた基本給制度を採用。職務手当(特別な職務及び役
職等)と併用している。 - 復職制度
- あり
休職期間が満了し、又は休職期間満了前において休職事由が消滅し
たときは原則として休職前と同じ職務、職種に復職させる。(就業
規則) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- パート職員にも正規職員同様に外部研修派遣、内部研
修受講等研修制度を設けています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 重度の身体及び知的障がい者が安全で安心して日中活動を行える場
として福祉サービスを提供し、近隣住民との交流や社会参加を通し
て障がい者の生活の質の向上に資する支援を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(応募書類到着後面接日連絡)
- 選考場所
-
〒659-0031
兵庫県芦屋市新浜町3番2号
芦屋市立みどり地域生活支援センター内 - 最寄り駅
- 阪神電車 打出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒659-0031
兵庫県芦屋市新浜町3番2号
芦屋市立みどり地域生活支援センター内
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書・職務経歴書を送付下さい。追ってご連絡いたします。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 電話番号
- 0797-32-0030
- FAX
- 0797-32-5774
- Eメール
- info@midori.center
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【試用期間について】
6ヶ月間は、日給11200円及び該当する固定手当
処遇改善手当10000円/月、賞与若干あり
試用期間後、中小企業退職金共済加入(掛金全法人負担)
【普通自動車運転免許AT限定可(補足)】
実際に送迎で運転していただくことがあります.
【マイカー通勤について】
通勤手当は距離加算、駐車場代3000円/月
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
※当法人は職員の健康管理に注力しています。
『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』(日本経営会議)20
25認定取得
『わが社の健康宣言』(全国健保協会兵庫支部)登録
『健康づくりチャレンジ企業』(兵庫県)登録
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会 - 代表者名
- 理事長:花岡 啓一
- 会社所在地
- 〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町3番2号
芦屋市立みどり地域生活支援センター内
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 32人(うち女性:21人、パート:19人)
- 設立
- 平成19年
- 事業内容
- 障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・併設短期入所事業所『
芦屋市立みどり地域生活支援センター』の受託運営 - メッセージ
- ※当法人は職員の健康管理に注力しています。
・『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』(日本経営会議)2
025認定取得
・『わが社の健康宣言』(全国健保協会兵庫支部)登録
・『健康づくりチャレンジ企業』(兵庫県)登録 - 事業所番号
- 2804-613844-5
- 法人番号
- 4140005004648
- ホームページ
- https://www.midori.center/
- 事業所の特記事項
- 職員の健康維持向上に力を入れており、日本健康会議
『健康経営優良法人2024』の認定を受けています
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-03422761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。