職種

児童発達支援管理責任者（体制強化による増員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの
児童発達支援管理責任者業務です。
・アセスメント、個別支援計画の作成
・モニタリング、支援会議の実施
・保護者面談および家族支援
・学校、相談支援事業所等との連携
・職員への助言、支援内容の検討
・児童への直接支援
・送迎業務の補助・分担
・記録、書類整備など
体制強化による増員募集です。
既存職員と連携して支援を進めます。　変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

放課後デイサービス・教育・福祉などの実務経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８９－３

最寄り駅

ＪＲ姫新線　余部駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

265,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

資格手当15,000円〜30,000円
職務手当10,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※処遇改善加算・ベースアップ加算は見込額のため、正
式には算定後に確定。
※年齢・経験・前職給を考慮します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

特記事項

※残業はほとんどありません

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜・祝日＋他１日
年末年始・夏季休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚・出産・介護・疾病等により退職した者について、本人の希望
と会社の状況により再雇用する場合があります。

福利厚生の内容

労災保険加入。勤務時間・日数により雇用保険・社会保険は法定ど
おり加入します。
マイカー通勤可、駐車場あり。通勤手当は会社規程により支給しま
す。
短時間勤務、扶養範囲内勤務は相談可能です。
職員同士で相談しやすい環境づくりを大切にしています。
研修制度があり、発達支援、虐待防止、身体拘束防止、感染症対策
、個人情報保護等について学ぶ機会があります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

発達支援、虐待防止、身体拘束防止、感染症対策、個
人情報保護、安全管理等について、勤務内容に応じて
研修を実施します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭の事情や学校行事等による勤務調整は、可能な範囲で相談に応
じます。
短時間勤務、扶養範囲内勤務、勤務日数の相談が可能です。
育児・介護等と両立しながら働けるよう、職員同士で協力し、無理
のない勤務体制づくりを大切にしています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

子ども一人ひとりが安心して過ごし、自分らしく表現できる場づく
りを大切にしています。職員同士も相談しやすい職場です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８９－３

最寄り駅

ＪＲ姫新線　余部駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン面接可

担当者

課係名、役職名

代表取締役
※応募連絡先は求人票外補足欄参照

担当者

小林（コバヤシ）

電話番号

079-227-0093

FAX

079-227-0093

Eメール

kobayashi.kouji@raumport.com

特記事項

【必要資格について】
旧称：児童発達支援管理者、サービス管理責任者研修（旧体系）も
申請時の自治体判断で該当する場合があります。

【待遇・福利厚生】
通勤手当支給（上限あり）
マイカー通勤可
昇給・賞与あり（事業所実績による）
開業前研修・事前ミーティングあり
ＩＣＴシステム導入により記録業務を軽減
【特記事項】
２０２６年４月開所の事業所です
意見を出し合える環境を大切にしています
スタッフ全員が相談しやすい、安心した雰囲気づくりを最重視
児発管の業務負担を一人に集中させない”チーム型運営”
工作や音楽など「表現活動」の得意不得意は気にしません
経験豊富な方、子育てが落ち着いた方も大歓迎
＊各種保険は採用後に法定通り加入。
◆求人票は雇用契約書ではありません。　＃今宿・飾西
　採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けて下さい。

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

会社名

発達支援Ｒａｕｍ（ハッタツシエンラウム）

代表者名

管理者：小林幸至

会社所在地

〒671-2201 兵庫県姫路市書写２８９－３

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人（うち女性：7人、パート：3人）

設立

令和7年

資本金

100万円

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスの運営。発達に特性のある子
どもへ、遊びや活動を通じた支援を行います。

メッセージ

発達支援Ｒａｕｍは、姫路市書写にある
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
子ども一人ひとりの特性やペースを大切に、
安心して自分らしさを表現できる
居場所づくりを目指しています。

今回は、支援の質をさらに高めるための
体制強化による増員募集です。
現任者の代替ではありません。
将来の複数配置も見据え、
既存職員と連携して支援を進めます。

児童発達支援管理責任者としての
経験や専門性を生かしながら、
保護者・関係機関・職員とともに
子どもの成長を支えてくださる方を
お待ちしています。
応募前の見学・ご相談も歓迎します。

事業所番号

2805-627085-7

法人番号

4140001140455

事業所の特記事項

短時間勤務、扶養範囲内勤務は相談可。勤務日数・時
間は面接時に相談します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください