軟包装の印刷営業員(企画・制作、販売、配送の営業全般)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:33010-19130361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月15日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 軟包装の印刷営業員(企画・制作、販売、配送の営業全般)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 食べ物やお菓子、雑貨、デザインや物づくりが好きな人に向いたお仕事です。暮らしに関わる軟包装の営業です。取引先には食品メーカー80%、雑貨・産業分野10%、同業者協力10%の売上構成で岡山県周辺地域での商圏があります。主な業務は取引先のルートセールス、受注・発注、工場工程管理と顧客管理、ビジネス交流会を活用した新規開拓です。物流センターふじたDCでの在庫管理・配送を含む。※従事すべき業務の変更範囲:変更有り。多能工制度(工場内研修・工場他部門への協力があります。)*第二新卒可*トライアル雇用併用求人業務変更範囲:会社の定める範囲
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 商業科あれば尚可(大学・短大・専修学校・商業高校卒等)
- 必要な経験等
-
あれば尚可商業科資格、簿記、販売士、情報処理、ビジネス文書、取得資格で職能手当の考課対象です。面接時に資格証等を持参ください確認させて頂きます。
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする年齢制限
- 試用期間
- あり(3か月、研修期間6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職能手当無し、内勤就労は通信手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
岡山県岡山市南区
岡山市南区藤田227-7・貸倉庫での物流センター”ふじたDC”を運営しています。配送と在庫整理棚卸・巡回管理があります。
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
207,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当2,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通信手当3000円は外回り営業時のみ。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間1は秋から春の10月から5月の期間。就業時間2は6月から9月の期間でサマータイム勤務
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休二日制:第二、第四土曜日の隔週が休日そ の 他:会社指定特別休日 *詳細は就業規則に記す
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
休職の事由が消滅したときは、旧職務に復職させることとする。・詳細は就業規則第33条に記載。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *労働安全衛生法第59条第1項・第2項に定める「雇い入れ教育」講習の受講義務(パート含む)*就労者の個人の能力・技量に応じてOJT実施計画を立って業務を通じてスキルアップを目指します。*労働安全衛生法第60条(令和5年4月1日改正)新任管理職に職長教育講習の義務あり。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 就業規則に沿う
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)工場の衛生管理基準で工場構内は禁煙および印刷工場は消防法により火気厳禁
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 優良運転経歴あれば尚可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募者は事前にハローワークからご連絡の上、応募書類を揃えて郵送ください。日中連絡可能な時間と電話番号のメモを必ず添付。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【試用期間:労働条件の変更あり】3か月:職能・通信費手当なし※雇入れ時健康診断・雇入れ講習あり(時期は毎年春頃)。研修期間6か月は実務とOJTで配達・ルートセールスからスキルアップを目指します。/※多能工制度について、能力に応じ会社が認める業務/【禁煙について】屋内・印刷工場・車両は当社工場の衛生管理基準と消防法により火気厳禁並びに禁煙です。/*オンライン自主応募可 運搬具を使用しますが、軽くとも一斗缶以上の重さの資材・商品は取り扱いますので体力が必要とされます。/会社が認める業務に必要な資格取得奨励制度あり。例えばフォークリフト運転免許の取得を勧めています。*電話連絡のうえ、事前に履歴書を所在地宛てにご送付ください、書類選考後、追ってご連絡いたします。 但し、トライアル雇用対象者は電話連絡時に面接日時を決定します。*マイページにて自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:3人、パート:2人)
- 事業内容
- 岡山市南区で印刷・同関連業を営み53期を迎えます。積年の特殊グラビア印刷・ラミネートの事業は県下近隣の商圏でご愛顧を承り食品・雑貨向けに包装フィルム・製袋品を受注生産しています。
- メッセージ
- *入社後労働安全衛生法の雇い入れ講習の受講義務があります。受講期間は毎年4月頃のみ。*賃金考課のイメージ:基本給は最大で大卒等以上+運転免許証が優良運転経歴継続者/職能手当は職務に関わる上位級の資格保持での実務経験者の人物像を想定しています。・車両も禁煙です。・多工程製品・納期長期品を運ぶ運転も有る為、優良運転者を考課アップの対象としています。
- 事業所の特記事項
- 2024年4月社長交代で経営方針を改め、業務改善を進め、業績向上と受注増。2025年8月から就業規則を改定して労働条件の改善をしている
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-19130361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。