職種

企画・営業・事務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

将来的な組織構築を目指して

仕事の内容

（１）勉強会や会員訪問を通じて会員さんの悩みを聞き出し、悩み
　を解決するための提案や情報提供を行う。
※会員訪問や勉強会の企画運営サポート・資料作成等

（２）会社の成長に繋がる勉強会を会員と一緒に企画したり、行政
　・学校・他団体等との連携窓口として会員と共に企業と地域
　の困りごとを支援する。
※合同入社式・新入社員研修・協定や提言・インターンシップ等

（３）入会希望者を訪問し中小企業家同友会の説明、入会の手続き
　、経営状況や課題のヒアリングを行います。
※入会案内・入会後のフォロー等

学歴

大学以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

●基本的なパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）操作ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜29歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中（組織担当を持つまで）は、機関手当が適用されません
。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

香川県高松市

サンメッセ香川から徒歩２分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

247,000円〜261,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

243,000円〜257,000円

定額的に支払われる手当

機関手当手当4,000円〜4,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

●時間外手当（１分単位）
●家族手当（扶養者一名に付き５０００円）
●役付手当
●住宅手当（賃料支払者、上限１２０００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.89ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

12時30分〜21時30分

特記事項

（２）夜間会議に伴って、就業時間が変更されます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

変則的な夜間会議の開催等により必要になります。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始、及び夏期休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり
　・住宅手当あり・時短勤務制度あり
■定期健康診断
■退職金制度（中退協加盟）
■福利厚生制度（ウェルぱる高松加盟）
■社用携帯貸与
■子育て行動計画策定企業認証
■かがわ働き方改革推進宣言企業
■年次有給休暇時間単位の利用促進
■就業規則・賃金規定・旅費規程・退職金規定・慶弔見舞規程
　・育児介護休業規程・テレワーク規程等有
■社内研修制度

研修制度の内容

新入社員研修・フォローアップ研修・新入局員研修・
ドリームシップ研修・会員訪問・社内勉強会等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★育児休暇　※取得・復帰実績あり
★産前産後休暇　※取得・復帰実績あり
★時短勤務制度あり
■子育て行動計画策定企業認証
■育児介護休業規程

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。

担当者

特記事項

＊通勤手当は会社規定による。
＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による。
＊オンライン自主応募可
＊自主応募の場合は紹介状は不要とする
＊変更範囲：法人の指定する業務の範囲であり

管轄ハローワーク

高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人（うち女性：4人、パート：1人）

事業内容

県下１６００社の中小企業の経営者が、人をたいせつにする企業を
つくり、地域をよくするために集まっています。事務局はその実現
の為に、会員と共に学びの場・実践の場を創造しています。

メッセージ

経営者と勉強会等を企画運営するとともに、学校や行政等、地域に
なくてはならない各種機関とも話し合いながら「よい会社が増える
ことでよい地域をつくる」ことを進めています。経営者や会社の成
長に関わり、共に成長でき、成長を共に喜べて、感謝される仕事で
す！

県内経営者と共に活動をするため、経営者の思考、組織の動かし方
、協力者を集める方法、事業の伸ばし方、魅力ある人間力、経営に
大切な要素等、様々な経営者から多くのことを学べ、人として、ビ
ジネスパーソンとして多くのことを身につけられる可能性にあふれ
ています。

２０代から４０代が中心の職場です。学び合い助け合いながら共に
育ち、喜び合える社風です。

有休１ｈから取得ＯＫ、男性育休取得実績あり、香川に根差して５
０年、働きやすい完全週休２日制、年間１２５日休

事業所の特記事項

■子育て行動計画策定企業認証
■かがわ働き方改革推進宣言企業

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください