機能訓練指導員/西区
株式会社 エイド
求人番号:40010-17545551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月10日(86日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 機能訓練指導員/西区
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がいのある小学生から高校生に、進級・進学・就職に向けた支援
を通じて能力を伸ばす放課後等デイサービスのお仕事です。
5名~8名対応
研修が充実しておりますので、障がいをお持ちの児童への支援が未
経験という方でも、安心して働いて頂けます。プライベートの予定
を優先して頂いて構いませんので、ワークライフバランスを重視す
る方におすすめです。一緒に事業所を盛り上げてくれるメンバーを
募集いたします。
〈急募〉
エリア:西区・早良区(社用車あり)
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可放課後等デイサービス勤務経験
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
保育士・公認心理師 いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・パワーポイント基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒819-0002
福岡県福岡市西区姪の浜6丁目4-4
「放課後等デイサービスエイドケアカレッジ姪浜校」 - 最寄り駅
- 地下鉄 姪浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当200円〜200円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 13時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時00分
13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- (2)休憩45分
希望によりシフト制
勤務時間は柔軟に対応します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(時間の組み合わせや曜日ごとの勤務シフトは相談可能)
年末年始
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種と等級、資格により賃金を決定
- 復職制度
- あり
管理者との面談の実施
- 福利厚生の内容
- 公益財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加入
宿泊補助 食事補助 映画補助 各種施設利用補助
スポーツクラブ補助
結婚祝い金制度 小学校入学祝い金制度 中学校卒業祝い金制度
その他
研修費補助制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 障がい福祉系資格勤務日数により受講費補助あり
法定研修あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 仕事と育児、仕事と受診等ご相談ください
それぞれの勤務時間調整可能 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 経営理念「ワクワクする夢を創り共に生きる」
20代~60代で構成され障がい者に向けた支援をしています
ライフワークも尊重いたします
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒819-0002
福岡県福岡市西区姪の浜6丁目4-4
「放課後等デイサービスエイドケアカレッッジ姪浜校」 - 最寄り駅
- 地下鉄 姪浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町2-15
SO HAKATAビル3F
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
坂本 - 電話番号
- 092-409-6161
- FAX
- 092-409-6262
- Eメール
- houkago@eidkea.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *就業時間、日数は相談可能です。
*賃金は経験等を考慮します。
*就業条件により加入保険変動
*有給休暇は労基法上の日数
*通勤手当については、会社規定により支給(上限15000円)
*未経験の方でも十分ご活躍頂けます。経験豊富なスタッフが多数
在籍しておりますので、利用者のサポート方法や働き方について
随時丁寧にお伝えいたします。
*バイク通勤:駐輪場有り(無料)自転車通勤ОK
・子どもが病気の時に休みが取れる(時間休含む)
・学校、保育園行事の時に休みが取れる(時間休含む)
・福岡市中小企業従業員協会加盟(FCF)
※慶弔給付金制度、レジャー施設利用割引制度等あり
※感染防止措置:マスク着用、体温測定1日1回以上、消毒液設置
空気清浄機設置、室内換気
「生涯現役支援求人」
「中高支援」
「子育て応援求人」
(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
株式会社 エイド - 代表者名
- 代表取締役:白石浩一
- 会社所在地
- 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町2-15
SO HAKATAビル3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:6人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 360万円
- 事業内容
- 共同生活援助事業、就労準備型放課後等デイサービス運営、厚労省
研修事業、社会貢献事業に取り組んでおります。 - 主要取引先
-
- 社会福祉法人
- 一般社団法人 企業等
- 一般市民
- 関連会社
-
- エイドケアキャリア株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- エイドケアカレッジ
- 就労準備型放課後等デイサービス エイドケアカレッジ姪浜校
- エイドケアホーム
- 事業所番号
- 4001-625030-6
- 法人番号
- 2290001027664
- ホームページ
- https://www.eidkea.net/
- 事業所の特記事項
- マイカー通勤は原則不可ですが、通勤手段確保が難し
い場合、近隣にご自身で駐車場をお借りいただければ
可能です
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-17545551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エイド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。