職種

福祉事業所運営スタッフ（管理者候補）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

就労継続支援Ｂ型事業所における運営・管理業務と利用者支援を半
々で担っていただきます。
・利用者への日中活動支援・送迎・相談対応
・職員の指導、労務管理、業務進行
・支援状況の把握、サービス品質の維持・向上
・行政・関係機関との連絡調整
・書類作成、運営改善の推進
※人と接することが好きな方、素直に学ぶ意欲のある方を求めます
※福祉未経験歓迎。理事長・先輩職員が丁寧にサポートします。
※将来の管理者・サビ管候補として育成します。
【変更範囲】変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

管理職・リーダー経験（業界不問）／障害福祉の経験・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作（文字入力程度）

年齢

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福岡県久留米市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

230,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

役職管理職手当10,000円〜20,000円
キャリア手当5,000円〜10,000円
ベースアップ手当5,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

通勤手当２５円／Ｋｍ（月上限８，０００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額8,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時30分〜16時30分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊祝日が無い週に限り平日１日休み
＊年末年始・盆

週休二日

毎週

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

当法人では、経験・資格よりも人柄と熱意を最も大切にしています
。福祉が初めての方でも、理事長をはじめ職員全員で丁寧にサポー
トしますので、ご安心ください。
【仕事のイメージ】
利用者への支援（送迎・日中活動の見守り・相談対応など）と、事
業所の運営管理を半々で担っていただきます。現場を肌で知りなが
ら成長できる、やりがいのあるポジションです。
【キャリアステップ】
入職後はＯＪＴで業務を習得（１年目）、運営管理を主体的に担う
（２・３年目）、管理者として正式任命（３年目以降）というステ
ップで育成します。将来のサービス管理責任者（サビ管）資格取得
も法人が費用補助します。
【働きやすさ】
残業はほとんどありません。年間休日１１１日、週休２日制で、家
庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。職員同士の仲が良
く、困ったときにすぐ相談できる風通しの良い職場です。
まずは見学だけでも歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

管轄ハローワーク

大牟田公共職業安定所（ハローワーク大牟田）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

20人

就業場所

11人（うち女性：6人、パート：5人）

事業内容

子供と高齢者の共生促進事業、高齢者及び生活困窮者支援事業、里
親支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、介護保険法に
基づく介護予防サービス事業などの６事業

メッセージ

当法人は、経験や資格よりも人柄と熱意を最も大切にしています。
福祉が初めての方でも、理事長をはじめ職員全員で丁寧にサポート
しますので、ご安心ください。
仕事は利用者への支援（送迎・日中活動の見守り・相談対応など）
と、事業所の運営管理を半々で担っていただきます。現場を肌で知
りながら管理者として成長できる、やりがいのあるポジションです
。
入職後はまず業務の流れや利用者との関わり方をＯＪＴで学んでい
ただきます。慣れてきたら運営管理を主体的に担い、将来はサービ
ス管理責任者（サビ管）の資格取得も目指せます。資格取得の費用
補助・学習支援も法人が行います。
残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境
です。職員同士の仲が良く、困ったときにすぐ相談できる、風通し
の良い明るい職場です。
利用者も職員も笑顔で過ごせる温かい事業所を、一緒につくってい
きませんか。まずは見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお問い
合わせください。

事業所の特記事項

利用者様の情報共有やタイムカードのアプリを職員個
人のスマホを使用していただきますので、スマホの所
有が原則として必要です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください