駐車場管理員

事業所名非公開

求人番号:42010-08172551

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:5月2日(28日前)
  • 応募期限:7月31日(あと62日)

求人の概要

職種
駐車場管理員
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
※立体駐車場の機械の操作
※レジの操作
※車の移動

*変更範囲:なし

◎ハローワークの紹介状が必要です。
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
年齢
不問
試用期間
あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
長崎県長崎市
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
953円〜953円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
953円〜953円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額5,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜14時00分
就業時間2
10時30分〜16時30分
就業時間3
16時00分〜22時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日程度
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
4勤3休(シフト制)
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
*マイカー通勤不可(バイクのみ可)

*当事業所は3交替のシフト制ですが、予め予定があれば休日を合
 わせたり、急用の場合は他の従業員と勤務日を変更することも可
 能です。勤務せれている方は、皆さん明るく親切な方ばかりです

 慣れるまで時間はかかると思いますが、全員でサポートしていき
 ます。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)

会社情報

従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人(うち女性:1人、パート:6人)
事業内容
駐車場経営、商店街の運営
メッセージ
※当事業所は現在、3交替制のシフト勤務ですが、予め予定等があ
れば休日を調整したり、急用の場合は他のスタッフと交代も可能で
す。
現スタッフも皆さん親切で明るく、業務に慣れるまでは多少時間が
掛かるかもしれませんが、全員でサポートしてまいります。
ご応募をお待ちしております。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「42010-08172551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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