経営の求人

昇給1回（4月） 賞与2回（年） ※入社時の給与は196,000円～250,000円で、経験スキルにより考慮します。

昇給1回（4月） 賞与2回（年） ※入社時の給与は196,000円～250,000円で、経験スキルにより考慮します。

昇給1回（4月） 賞与2回（年） ※入社時の給与は196,000円～250,000円で、経験スキルにより考慮します。

日給9,000円～14,000円。月額換算：日給×21.2 日　 職務手当月額3,000円～21,000円、住宅手当月額15,000円です。上記記載は、基本給9,000円、職務手当3,000円、住宅手当15,000円の場合です。 保有資格や経験を考慮します。

▍給与内訳 ・月給：約30万円〜（固定残業代を含む） ・基本給：259,400円〜 ・定額残業等手当：時間外手当20時間分、40,600円～（超過分は別途支給） ※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。

▍給与内訳 ・月給：約25万〜33.3万円（固定残業代を含む）※経験・スキルを考慮 ・基本給：216,200円～288,000円 ・定額残業等手当：時間外手当20時間分、33,800円～45,000円（超過分は別途支給） ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です！ ※6ヶ月間の契約社員期間終了後、双方同意があれば正社員登用を予定しています。 ※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。

▍給与内訳 ・月給：約33.3万円〜50万円（固定残業代を含む） ・基本給：288,000円～432,400円 ・定額残業等手当：時間外手当20時間分、45,000円～67,600円（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。