職種

保育士（正社員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

０歳児から年長児までの保育業務
園児定員６０名の認可保育園です
子どもの生活や遊びを支えます
一人ひとりの育ちを見守ります
食事・排泄・午睡等を援助します
保育環境を整え、記録を行います
行事は日常の保育を大切に実施
職員同士で協力して保育します
未経験・ブランクのある方も歓迎
丁寧に業務をお伝えします
「変更範囲：変更無し」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

保育士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン、タブレットの基本操作ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

熊本県菊池市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

235,031円〜242,527円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,500円〜207,300円

定額的に支払われる手当

特殊業務手当8,501円〜8,789円
給与改善手当12,030円〜12,438円
処遇改善３手当9,000円〜9,000円
処遇改善１手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

経験年数や担当する役割に応じて
手当を支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜2,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

特記事項

４）土曜日は月２回程度、８時～１７時まで開園します。
その他の土曜日は８時～１２時までの開園です。
土曜勤務はシフトにより月１～２回程度あります。
（１）～（４）シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

・年末年始・お盆休み・ＧＷ・祝日・土曜日（月２－３日）・指定
休

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

お子さんを園に入所させられても結構です

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種・資格・経験年数・担当する役割や業務内容に応じて、基本給
や手当を公平に決定しています。詳しくは、お気軽にお問い合わせ
ください。

復職制度

あり

結婚・出産・育児・介護等で退職した方も、働ける状況に応じて、
安心して復職できるよう相談に応じます。

福利厚生の内容

各種社会保険を完備しています。
退職金共済に加入しています。
通勤手当を支給しています。
賞与・昇給制度があります。
産休・育休制度があります。
介護休業制度があります。
子の看護休暇制度があります。
年次有給休暇を取得できます。
健康診断を実施しています。
給食の提供があります。
制服・エプロン等の提供があります。
園内外の研修に参加できます。
資格取得や学びを支援します。
職員同士で相談しやすい職場です。
家庭の事情にも配慮しています。
安心して長く働ける環境です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

園内研修、外部研修を実施。
保育内容や安全管理を学びます。
見守る保育、運動遊び等興味に合わせて。
経験や興味に応じて学べる体制です。
正社員以外も参加可能です。
職員の成長を園全体で支えます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や介護と仕事の両立を支援します。
勤務時間や休暇の相談に応じます。
子どもの行事や急な体調不良にも配慮。
家庭の事情を相談しやすい職場です。
産前産後休業の取得ができます。
育児休業の取得ができます。
介護休業の取得ができます。
子の看護休暇の取得ができます。
有給休暇を取得しやすい環境です。
職員同士で協力し合う体制があります。
無理なく働き続けられるよう支援します。
復職時も業務に慣れるまで配慮します。
家庭の状況に応じて働き方を相談できます。
子育て中の職員も安心して働けます。
介護中の職員も相談しやすい環境です。
園全体で支え合う職場づくりをしています。
長く安心して働ける環境を整えています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（持ち込み、郵送）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊就業時間や休日については相談に応じます。

＊通勤手当は、距離に応じて支給します。

＊　土曜日は月２回は８時～１７時まで開園、
　その他の土曜日は８時～１２時までの開園です。
　土曜勤務はシフトにより月１～２回程度です。

＊未経験の方やブランクのある方も応募可能です。
　勤務開始後は、園の流れを丁寧にお伝えします。

＊職場見学、職場体験も可能です。
　園の雰囲気や保育の様子を見てから
　応募を検討できます。

【オンライン自主応募可】
　・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　ただし、オンライン自主応募の場合は、
　ハローワークの紹介でないため、不要です

管轄ハローワーク

菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人（うち女性：18人、パート：11人）

事業内容

理念と保育方針に基づいた乳幼児の保育と養護
人との関わりを大切にした認可保育園の運営
遊びと生活を通じ学びにつながる子どもの成長支援

メッセージ

加茂川保育園では、自分らしさを大切にしながら、
子ども一人ひとりの主体性や育ちを支える保育を行っています。
時代に合わせた保育を職員同士で学び合い、
保育士として成長したい方を歓迎します。
新人職員やブランクのある方にも丁寧にサポートを行い、
チーム保育で支え合う体制づくりを進めています。
また、ＩＣＴの活用や書類・業務の見直しを行い、
職員が子どもと向き合う時間を大切にできるよう努めています。
園の雰囲気はホームページやインスタグラムでもご覧いただけます
。
まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

事業所の特記事項

加茂川保育園の保育の特色は、子どもたちの心・身体
・感性を豊かにするプログラムを展開しています。
ぜひ一度、園の空気を感じに来てください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください