ハローワーク青森の管轄
求人番号：02010-11510561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと71日）
子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にし、一人ひと りの特性や発達に合わせた療育を行います。専門職の知識や経験を 活かし、子どもと職員がともに成長できる職場を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスで、未就学児から小中学生 までの発達支援を行います。 定員１０名の小規模な事業所で、子ども一人ひとりの「やってみ たい」という気持ちや発達・特性に寄り添い、個別・集団活動を 通して日常生活動作や社会性の向上を支援します。 活動準備、支援記録の作成、保護者との情報共有、送迎が可能な方 は社用車にて学校・園等への送迎業務も行います。 送迎範囲は児童発達支援は園と事業所の往復、放デイは学校から事 業所の片道。自宅への送迎なし。 職員同士でケース検討や情報共有を行い、一人で抱え込まず、 チームで子どもの成長を支える支援をします。 変更範囲：変更なし ◆経験又は免許・資格のいずれか必須◆ |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
児童福祉事業などで２年以上の実務経験を積まれた方。
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 精神保健福祉士 必須 教員免許・大学で心理教育福祉専攻・児発経験者も大歓迎！ いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン入力ができれば可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒038-0023 青森県青森市大字細越字栄山３０２番地１ こども発達支援スクール ＪＯＵＲＮＥＹ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
195,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（雇入後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に基づき、病気療養、育児・介護に伴う休職および職場復
帰支援制度を完備しています。ライフイベントと仕事の両立ができ る、安心の労働環境を整えています。 |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、交通費支給、年次有給休暇制度、育児・介護休業制 度、子の看護等休暇制度等を整備しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年間を通して事業所運営や安全管理、療育支援等に関 する研修を実施し、職員が安心して業務を遂行できる 体制を整えます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てや家庭生活と仕事を両立しながら働ける職場づくりを目指し ています。育児・介護休業、子の看護等休暇等の制度を整備し、職 員の生活状況に応じて柔軟に勤務できるよう配慮します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒038-0023
青森県青森市大字細越字栄山３０２番地１ こども発達支援スクール ＪＯＵＲＮＥＹ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 採用時期は２０２６年１２月１日～２０２７年１月３１日を見込ん でいます。 ２０２７年３月開所予定の新規事業所です。 開所までは開所準備、職員研修、支援プログラムの作成等に携わっ ていただきます。 開所前のため昇給、賞与の前年度実績はありませんが、昇給あり、 賞与は年２回、計３．０か月分を予定しています。 （事業業績等を勘案して決定します。） 基本的に固定残業や持ち帰り業務はありません。 送迎業務に関しては、送迎可能な職員のみ。社用車にて、 児童発達支援は園と事業所の往復、 放デイは学校から事業所の片道となります。 経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 採用人数は１名ですが良い方がいれば複数名、積極採用します。 ※新設の事業所のため、各種保険の手続きは採用決定後（雇い入れ 後）に速やかに行います。採用後は、雇用保険・労災保険・健康保 険・厚生年金に加入いたします（社会保険完備）。駐車場無料。 |
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| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所（ハローワーク青森） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：櫻庭 篤 |
| 会社所在地 | 〒038-0023 青森県青森市大字細越字栄山３０２番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和8年 |
| 事業内容 | 児童発達支援及び放課後等デイサービスの運営。発達に特性のある 子どもたちを対象に、一人ひとりの発達や特性に応じた療育を行い 、生活能力の向上や社会性の育成を支援します。 |
| メッセージ | ２０２７年３月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス です。開所準備から携わるオープニングスタッフを募集します。 私たちは、子ども一人ひとりの歩みを大切にし、「できる・できな い」だけで判断するのではなく、その子の「好き」「得意」「やっ てみたい」という気持ちや可能性を見つけ、広げていく支援を 目指しています。 それぞれの専門性や経験を持ち寄り、一人の視点だけでなく、 多様な視点から子どもを理解するチーム支援を大切にします。 職員同士で対話しながら、「この子にとって何が必要か」を 一緒に考えていきます。 また、子どもだけでなく、職員一人ひとりの歩みも大切に します。経験や希望に応じて力を発揮し、専門性を高めたり、 将来的にリーダーや管理職を目指したりできる職場を、みんなで つくっていきたいと考えています。 「子どもと丁寧に関わりたい」「専門性を高めたい」「仲間と学び ながら、より良い支援をしたい」。そんな思いをお持ちの方を お待ちしています。 年間休日１２０日程度・４週８休（日祝固定）＋月４～５日の 希望休で、無理なく働ける環境です。 |
| 事業所番号 | 0201-921998-5 |
| 法人番号 | 8420003003355 |
| 事業所の特記事項 | ２０２７年３月開所予定の新規事業所です。 開所に向けて準備中です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-11510561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
