ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-07021661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月30日（44日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
当社は１９６３年に（株）弘前ドライより分離し、病院施設専用の リネンサプライ事業部として創業６１年を超えました。現在では顧 客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クリーニング工場全体の生産管理を担う仕事です。 全体を見て、効率よく生産できるよう計画・段取り・人員配置・進 捗管理などを行います。現場スタッフとコミュニケーションを取り ながら、工場全体がスムーズに動くよう調整する、いわば「工場の 司令塔」のような役割です。 また、生産設備の点検や簡単なメンテナンス、トラブル対応なども 担当していただきます。 最初は、先輩社員が丁寧に指導致しますので業界未経験でも大丈夫 です。製造業やクリーニング業で生産管理の経験がある方は優遇致 します。 【変更範囲：会社が定める範囲】 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造工場などで生産管理の経験がある方は優遇致します。
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | マウス・キーボードなど基本的なＰＣ操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8061 青森県弘前市神田５丁目８－１ 共立寝具神田工場 |
| 最寄り駅 | 撫牛子駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
190,100円〜210,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種や責任・成果に応じて
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント クリーニング代割引 |
| 研修制度の内容 | ・ビジネスマナー研修～名刺交換や言葉遣い等、職種 に関わらず社会人としての知識習得 ・コミュニケーション研修～社内外を問わず良好なコ ミュニケーションを図る為の知識修得 ・メンター制度～相互支援グループ制度、新入社員同 士のグループ形成をし、共に育つように支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て世代を応援するため勤務時間に関しての相談受付 ・急なお休みに対応できるよう交代要員育成（多能工化） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒036-8061
青森県弘前市神田５丁目８－１ 神田工場 |
| 最寄り駅 | 撫牛子駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇マイカー通勤可、無料駐車場あり 〇制服貸与あり 〇急なお休みや行事にも理解があり、無理なく続けられます。 〇お盆・年末年始の休日が平日にあたった場合、その週の土曜日は 出勤日になることがありますが、それ以外の土曜日・日曜日は 全て休日となります。 〇入社後は各部署で研修を行い、会社全体の業務流れや各部署の 役割を学びます。各現場への理解を深めることで、配属後も スムーズに仕事へ取り組めます。 〇昇給・賞与は個人の力量と貢献度、会社の業績に応じて行ってお ります。 〇福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント、 社員クリーニング代割引などあります。 ＊事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参願います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：久保 栄一郎 |
| 会社所在地 | 〒036-8111 青森県弘前市大字門外４丁目３－４７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 病院・施設を中心とした総合リネンサプライ、クリーニング全般、 介護用品・介護機器、消耗品の販売。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ※お盆・年末年始のお休みが平日にあたった場合、その週の土曜日 は出勤日となりますが、それ以外の土曜日と日曜日は全てお休み です。 ※その他希望休は事前申請制の他に、子供の急なお休みや行事ごと にも理解があるので、休みやすい環境です。 ※福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント、 クリーニング代割引制度 ※昇給賞与は個人の力量と貢献度、会社の業績に応じて行って おります。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0203-003959-7 |
| 法人番号 | 6420001008993 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-07021661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
