ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-01391241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設での管理栄養士業務 利用者の栄養改善計画の作成 食事摂取状況の観察及び指導 など ★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★ 有給休暇取得日数 平均１２日／人／年 育児休暇取得率１００％ 再復帰率１００％ 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0051 埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４ 介護老人保健施設うらら |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 秩父駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
215,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社有マンション（賃料の５０％補
助） |
| 利用可能な託児所 | あり
２４時間体制 うらら施設内にあり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職種（１３職種）毎に１等級から７等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・２４時間体制の保育室あり 育児休暇取得１００％ 再復帰率１００％ ・育児休業制度（育児の為の短時間勤務制度及び残業免除） ・奨学金制度あり ・社有マンションあり（賃料の５０％補助） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 勤務時間内研修の推進 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・有給休暇取得の推進 ・短時間勤務雇用の推進 ・残業時間削減の取り組み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４ 介護老人保健施設うらら |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 秩父駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ユニフォーム貸与・シューズ支給します。 ※マイカー通勤の場合２キロメートルから全額支給（法人規定によ る） 駐車場代５００円／月かかります。 ※定年退職６５歳ですが、再雇用制度あります。 ※公休は７月～９月は各月９日～１２日の範囲で、１２月～翌月１ 月は各月９日～１１日の範囲で設定することができます。 ※２４時間体制の保育室を施設内に完備しています。 子育て世代の方が働きやすくなっています。 |
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| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：神戸 美保子 |
| 会社所在地 | 〒368-0051 埼玉県秩父市中村町２－８－１４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 病院は急性期～回復期、終末期ケア、訪問看護、人工透析等展開し ています。介護老人保健施設は入所・デイケア、訪問介護、訪問リ ハビリ等展開し、看取りも行っています。 |
| 事業所番号 | 1107-100226-3 |
| 法人番号 | 5030005014946 |
| ホームページ | http://www.shunjinkai.or.jp |
| 事業所の特記事項 | ７０歳以降は条件付き再雇用 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-01391241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
