ハローワーク五所川原の管轄
求人番号：02060-01856561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月9日（50日前）
- 応募期限：8月31日（あと33日）
令和３年５月、同敷地内に新改築移転しました。 新しい尾野病院は、信頼される慢性期医療の実践に続く、人生の終 末期を平穏に見守る医療と介護を展開してゆきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床 ＊面接により、いずれか（医療又は介護）へ配属となります。 ・各種（感染、安全、褥瘡）委員会活動 ・療養生活上の世話及び環境整備 寝具・おむつ交換、入浴介助・清拭、配膳・食事介助、移送・付 添い、処置補助、清掃等 ・記録媒体：カルテ等は紙面管理 「業務変更範囲：変更なし」 ＊夜勤業務の可否・曜日・回数等希望につきまして相談可能です。 ＊職場復職を検討されている方には指導・サポート致します。 ＊事前見学可能です（要予約・感染対策による）。 ＊６０歳以上の方も応募可（雇用期間１年更新、労働条件変更有） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験（１ヶ月以上）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月（指導係を設定致します））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒038-3194 青森県つがる市木造若竹５ |
| 最寄り駅 | 木造駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
186,850円〜228,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額21,300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 98日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員食堂（３０７円／食） ・学資金貸与制度 ・資金貸与制度 ・有給の時間単位付与制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・院外研修、学会への参加（年１回） ・月１～２回程度の院内研修 （医療安全、感染対策、社員教育など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・介護休業 （深夜業制限、短時間勤務、時間外労働の制限、介護休暇） ・育児休業 （深夜業制限、短時間勤務、時間外労働の制限、所定外労働の制限 看護休暇） ・幼児扶養手当（小学校入学まで） 第１子：５，０００円 第２子以降：３，０００円 ・期間休職（最大６ヶ月） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 法人敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒038-3194
青森県つがる市木造若竹５ |
| 最寄り駅 | 木造駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊質問等ある場合は事前に連絡頂ければ回答致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賃金形態：月給（欠勤控除を伴う月給制） ＊入職時調整手当：８，１５０円～０円 キャリアにより処遇改善手当決定のため、増減される手当です。 ＊その他制度：介護休業規則・育児休業規則・学資金貸与規程 従業員業務上過失損害賠償積立規程 ナイチンゲール休暇（看護介護休暇） ＊院内研修・院外研修等の受講があります。 ＊マイカー通勤可：駐車場利用料１，０００円／月の費用負担 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します（規定あり）。 ＊賞与は１年目においては採用時期により変動あります。 ＊社食（３０７円／食）があります。 ＊令和８年３月より法人全体として医療処遇改善手当９，０００円 を新設（４月より２００円増額し、９，２００円に変更） ＊令和８年６月より介護処遇補助手当を１７，０００円から増額。 ・８年６月～１１月：１８，０００円増額し、３５，０００円 ・８年１２月～９年３月：１２，０００円増額し、２９，０００円 （以降については診療・介護報酬改訂により変動する可能性あり） ・配属先（医療又は介護）により、手当項目が医療処遇改善手当に なります。その場合は、医療処遇改善手当２７，２００円、介護 処遇補助手当１７，０００円。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 五所川原公共職業安定所（ハローワーク五所川原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：一戸 淳 |
| 会社所在地 | 〒038-3194 青森県つがる市木造若竹５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和10年 |
| 事業内容 | 医療保健業（病院・老人保健施設） 外来（内科・外科・皮膚科・整形外科・リハビリテーション科）、 医療療養病棟４３床、介護医療院２２２床 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 0206-100993-7 |
| 法人番号 | 3420005003936 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は五所川原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02060-01856561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
