ハローワーク春日部の管轄
求人番号：11080-07304561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月5日（45日前）
- 応募期限：10月31日（あと42日）
看護師、セラピスト、介護職、ケアマネと多職種が一緒の職場で働 いているため連携がとりやすく相談ができる環境になっています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者 様の想いに応えられる、やりがいのある仕事と、働きやすい職場づ くりを大切にしている事業所です。業務内容は居宅介護支援事業所 におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家 族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関 係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切にし、その方ら しい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタ リング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問 介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介護など 、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。 変更範囲：当組合の指定する業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員としての経験、資格取得後未経験でもご相談可能で
す。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード程度（ＡＩを活用し業務の効率化に取り組んでいます） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒344-0065 埼玉県春日部市谷原２－４－１２ フレックスタイム制（始業６から１０時・終業１５から２２時）を
採用しています。１０時から１５時はコアタイムです。 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 春日部駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,210円〜1,740円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 家族手当、住宅手当、交通費支給 制服の貸与（部門による） 資格取得支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | スキルアップ研修、資格取得のための研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 学校行事、子供の急な発熱時などご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２－４－１２ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 春日部駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 移転に伴い、２０２４年にリニューアルオープンしました。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援に加え、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介 護（グループホーム）を展開し、春日部地域で利用者様の暮らしを 多角的に支えています。 また、地域の医療機関や事業所と連携し、その人らしい生活を安心 して続けられるよう支援しています。 業務のスマート化を進め、誰もが働きやすい職場づくりを目指して います。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい ただきます。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：増田 剛 |
| 会社所在地 | 〒344-0065 埼玉県春日部市谷原２－４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 64億6,998万円 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、定期巡回、ケアプランの作成、小規模多機能 、グループホーム |
| メッセージ | 私たちの事業所は、利用者さま一人ひとりの「その人らしい暮らし 」を大切にしています。ケアマネジャーとしての専門性を活かしな がら、無理のないペースで、やりがいある支援ができます。 ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートとの両立を応 援。ブランクがある方も、経験豊富なスタッフが温かくサポートす るので安心して始められます。困ったときはすぐに相談できる、ア ットホームな職場です。 地域に寄り添い、専門職として誰かの人生に深く関わることができ る責任の重い仕事である一方で、その人らしさを支援できる、その やりがいは計り知れません。ぜひ私たちと一緒に始めませんか。あ なたのご応募を心よりお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1108-917796-9 |
| 法人番号 | 8030005012146 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-07304561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
