ハローワーク秩父の管轄
求人番号:11070-02250261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月14日(60日前)
- 応募期限:9月30日(あと18日)
AZ-COM丸和HD(株)(東証プライム)のグループ。創業以 来業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。福利厚生面、社員教 育制度も充実しており、若手が活躍できる職場環境が整っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派11-301152) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様からお預かりしている機密文書の保管・入出庫管理を行って いただきます。文書管理は専用のシステムを使用し、検品・保管物 の棚入れや棚出し作業の工程及び進捗管理等、倉庫内で発生する作 業の全般的な管理を行っていただきます。 3ヵ月の研修期間を経て、勤務成績・適正によりますが正社員登用 を前提とした雇用となります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
物流倉庫での作業経験
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字の入力程度のスキル エクセル・ワードの基本的操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(2週間の試用期間がございます。)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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| 勤務地 |
〒368-0067 埼玉県秩父市みどりが丘35番地 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 皆野駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,500円〜256,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅については社宅補助制度あり
。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0067
埼玉県秩父市みどりが丘35番地 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 皆野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考は書類選考となります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 募集は契約社員ですが、正社員登用を前提とした雇用となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:辻 昌 |
| 会社所在地 | 〒368-0067 埼玉県秩父市みどりが丘35番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 倉庫業全般(文書保管・データ入力加工)、ドキュメント総合管理 サービス、BPO事業、イーコマース事業のお届けサービス 労働者派遣事業 |
| メッセージ | お客様のビジネスや経営に直結するデータ保管及び文書保管、効率 的運用をトータルサポート。 経営課題の解決と企業持続的成長を、力強く支える会社です。 年間休日については2024年4月より年間120日に変更になり ます。 契約社員期間は3ヵ月となりますが、正社員登用を前提とした雇用 となります。 |
| 事業所番号 | 1107-613864-5 |
| 法人番号 | 6030001066131 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-02250261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
